- Hà Nội: Số 136 Sài Đồng - Long Biên - Hà Nội, Long Biên, Quận Long Biên
+Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ các Phòng ban; Mô tả công việc từng vị trí. Xây dựng định biên nhân sự
-Cơ cấu tổ chức phù hợp với thực tế và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty
+Hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch tuyển dụng, bố trí, sử dụng nhân sự hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty
-Kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đảm bảo nguyên tắc: Đúng người, đúng việc, đúng thời điểm
+Nghiên cứu soạn thảo, điều chỉnh Nội quy Công ty, hệ thống các quy trình, quy định áp dụng trong Công ty
-Các văn bản, quy trình, quy định có tính thống nhất, chặt chẽ
+Xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi, quản lý chế độ đãi ngộ nhân sự
-Quy chế lương; Chính sách lương thưởng, phúc lợi
+Cung cấp các dịch vụ hành chính
-Đảm bảo cung ứng dịch vụ hành chính theo quy định
+Thực hiện việc đánh giá hoàn thành mục tiêu công việc
-Đảm bảo việc đánh giá theo quy định, các chỉ tiêu đánh giá phù hợp với yêu cầu công việc
+Đánh giá việc sử dụng ngân sách
-Nội dung quy trình, quy định được thực hiện đúng, hiệu quả đáp ứng tiến độ và đạt mục tiêu đặt ra
+Tốt nghiệp Đại học trở lên các nghành về quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành khác có liên quan
+Am hiểu kiến thức liên quan đến quản trị hành chính và nhân sự
+Có kinh nghiệm từ trên 5 năm. Từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc, trưởng phòng HCNS.
+Kinh nghiệm quản lý các đơn vị với quy mô nhân sự từ 300 nhân sự trở lên
+Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng làm việc theo nhóm; Kỹ năng kiểm soát và chịu được áp lực công việc
+Có tầm nhìn tư duy khoa học, có kỹ năng tổng hợp phân tích và làm báo cáo
QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập : Thỏa thuận
2. Review lương hàng năm vào tháng 11
3. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong Công ty
4. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và mang đến nhiều cơ hội học tập, phát triển bản thân
5. Tham gia các hoạt động du lịch, sinh nhật, sự kiện....
6. Được đào tạo từ những chuyên gia nâng cao khả năng phát triển
7. Các chế độ phúc lợi về bảo hiểm XH, Bảo hiểm Y tế theo quy định pháp luật
8. Ứng viên: Nam/ nữ: Từ 38 tuổi - 45 tuổi
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
CÔNG TY TNHH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP THIÊN HÀ
Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam
Công ty Ô Tô Miền Trung
Công ty cổ phần Vườn thời đại việt nam
Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam
Công ty cổ phần công nghệ Isofh
CÔNG TY TNHH DOMUS HOME
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NGÔI SAO CINEPLEX BHD VIỆT NAM
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
CÔNG TY TNHH VARIK
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU NÔNG SẢN THỰC PHẨM AN GIANG
Công ty TNHH TM DV Nghị Tín
Công ty TNHH Phòng Khám Đa Khoa Ngọc Minh
Công ty cổ phần dược phẩm CPC1 Hà Nội Pro Company
Công ty Cổ phần Vulcan Labs
Paris Baguette
Công ty TNHH thiết bị y học công nghệ Trung Mỹ
CÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY
Công ty TNHH Phiên Dịch và Đào Tạo Vạn Tín (Dịch thuật Vạn Tín)
CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn
Hawee Group
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ THE XIDE
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings
Công ty CP đầu tư thiết bị y tế An Việt
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ TÀI SẢN VÀ ĐẦU TƯ ASAHI JAPAN
CÔNG TY TNHH SUẤT ĂN CÔNG NGHIỆP THIÊN HÀ
Trường Quốc Tế Nam Mỹ - UTS
Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam
Công ty Ô Tô Miền Trung
CÔNG TY TNHH DIGI-TEXX
Công ty cổ phần công nghệ Isofh
Công ty cổ phần Vườn thời đại việt nam
Công ty TNHH đầu tư công nghệ và dịch vụ Sconnect Việt Nam