Chi tiết tin tuyển dụng Sản xuất tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Xây dựng Token Việt Nam

Mức lương 13 - 17 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 3 người

Kinh nghiệm 2 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Nam Định: - Nam Định - Hải Dương - Hưng Yên ...và 1 địa điểm khác

Mô tả công việc của Sản xuất với mức lương 13 - 17 triệu

Cập nhật các quy trình thi công, tiêu chuẩn chất lượng thi công Soạn thảo các hồ sơ chất lượng theo yêu cầu Nghiệm thu và hoàn chỉnh hồ sơ chất lượng. Lập và kiểm soát hồ sơ chất lượng, pháp lý dự án; Lập và quản lý nhật ký thi công
Cập nhật các quy trình thi công, tiêu chuẩn chất lượng thi công
Soạn thảo các hồ sơ chất lượng theo yêu cầu
Nghiệm thu và hoàn chỉnh hồ sơ chất lượng.
Lập và kiểm soát hồ sơ chất lượng, pháp lý dự án;
Lập và quản lý nhật ký thi công

Với mức lương 13 - 17 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành có liên quan; Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên am hiểu nguyên tắc quản lý chất lượng và các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành có liên quan;
Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương;
Ưu tiên ứng viên am hiểu nguyên tắc quản lý chất lượng và các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng

Tại Công ty Cổ phần Kỹ thuật và Xây dựng Token Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

Lương từ 13 - 17 triệu vnđ/tháng + 2 triệu tiền ăn+ nhà ở đầy đủ tiện nghi; Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước và Quy chế Công ty: phép năm, BHYT, BHXH, BHTNLĐ-BNN, ốm, đau, hiếu, hỉ,...nhiều hoạt động gắn kết CBNV công ty như team building, sinh nhật, 20/10, 8/3, ...; Chủ động định kỳ xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 từ 1-6 tháng lương căn cứ vào hiệu quả công việc, mức độ cống hiến, thời gian làm việc,...; Cơ hội học hỏi, hoàn thiện và phát triển bản thân; Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Lương từ 13 - 17 triệu vnđ/tháng + 2 triệu tiền ăn+ nhà ở đầy đủ tiện nghi;
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước và Quy chế Công ty: phép năm, BHYT, BHXH, BHTNLĐ-BNN, ốm, đau, hiếu, hỉ,...nhiều hoạt động gắn kết CBNV công ty như team building, sinh nhật, 20/10, 8/3, ...;
Chủ động định kỳ xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 từ 1-6 tháng lương căn cứ vào hiệu quả công việc, mức độ cống hiến, thời gian làm việc,...;
Cơ hội học hỏi, hoàn thiện và phát triển bản thân;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.