CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ ĐẦU TƯ EVERTECH VIỆT NAM . Với hơn 10 năm xây dựng, phát triển và đổi mới, được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo có đủ tâm, tầm, tài, Evertech Việt Nam tự hào là nhà cung cấp các giải pháp công nghệ cao hàng đầu cho các ngành công nghiệp nặng tại Việt Nam hiện nay. Với sứ mệnh tiên phong trong chuyển đổi số, tối ưu hóa hiệu năng và “xanh hóa” các nhà máy công nghiệp, Evertech Việt Nam hiện đang là đối tác/nhà phân phối cho các thương hiệu hàng đầu thế giới đến từ Nhật Bản, CHLB Đức, Đan Mạch, Tây Ban Nha, Thụy Sỹ như Yokogawa, Enotec, Schenck Process, STEAG, VisionTIR, FLSmidth.... Tại Evertech, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc thân thiện nhưng chuyên nghiệp, lấy con người làm trung tâm. Với tâm niệm con người là tài sản giá trị nhất của doanh nghiệp, nhân sự tại Evertech luôn có một lộ trình thăng tiến rõ ràng, đi cùng với chính sách đào tạo, huấn luyện giúp nhân sự nhanh chóng trưởng thành, đạt được các mục tiêu đặt ra trong sự nghiệp. Cơ cấu thu nhập người lao động được thiết kế bài bản, khoa học, đảm bảo người lao động luôn được tưởng thưởng công bằng, xứng đáng với những đóng góp và cống hiến của họ. CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ ĐẦU TƯ EVERTECH VIỆT NAM . Với hơn 10 năm xây dựng, phát triển và đổi mới, được dẫn dắt bởi đội ngũ lãnh đạo có đủ tâm, tầm, tài, Evertech Việt Nam tự hào là nhà cung cấp các giải pháp công nghệ cao hàng đầu cho các ngành công nghiệp nặng tại Việt Nam hiện nay. Với sứ mệnh tiên phong trong chuyển đổi số, tối ưu hóa hiệu năng và “xanh hóa” các nhà máy công nghiệp, Evertech Việt Nam hiện đang là đối tác/nhà phân phối cho các thương hiệu hàng đầu thế giới đến từ Nhật Bản, CHLB Đức, Đan Mạch, Tây Ban Nha, Thụy Sỹ như Yokogawa, Enotec, Schenck Process, STEAG, VisionTIR, FLSmidth.... Tại Evertech, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc thân thiện nhưng chuyên nghiệp, lấy con người làm trung tâm. Với tâm niệm con người là tài sản giá trị nhất của doanh nghiệp, nhân sự tại Evertech luôn có một lộ trình thăng tiến rõ ràng, đi cùng với chính sách đào tạo, huấn luyện giúp nhân sự nhanh chóng trưởng thành, đạt được các mục tiêu đặt ra trong sự nghiệp. Cơ cấu thu nhập người lao động được thiết kế bài bản, khoa học, đảm bảo người lao động luôn được tưởng thưởng công bằng, xứng đáng với những đóng góp và cống hiến của họ. Xem thêm