Nestlé có mặt tại Việt Nam từ đầu thế kỷ 20, thành lập văn phòng đầu tiên tại Sài Gòn vào năm 1912. Đây là thương hiệu lâu đời nhất và là một trong những thương hiệu quốc tế có mối quan hệ chặt chẽ nhất với Việt Nam. Sau gần một thế kỷ có mặt, Nestlé đã không ngừng mở rộng và phát triển hoạt động tại Việt Nam, có những bước phát triển vượt bậc. Năm 1992, Công ty La Vie, liên doanh giữa Nestlé và một công ty thương mại Việt Nam được thành lập, đánh dấu sự khởi đầu cho sự hồi sinh của Nestlé. Chỉ một năm sau, năm 1993, Nestlé chính thức mở văn phòng đại diện tại TP.HCM. Sau thành công ban đầu, Nestlé Việt Nam chính thức được thành lập vào năm 1995 và bắt đầu xây dựng nhà máy đầu tiên tại Đồng Nai. Từ đây, Nestlé bước vào thời kỳ phát triển thần tốc tại Việt Nam và đạt được nhiều cột mốc quan trọng. Năm 2007, Diethelm trở thành nhà phân phối chính thức các sản phẩm socola và bánh kẹo của Nestlé. Năm 2011, Nestlé xây dựng nhà máy quy mô lớn tại Trị An, tỉnh Đồng Nai và mở rộng hơn nữa quy mô sản xuất bằng việc mua lại nhà máy Bình An. Hai năm sau, vào năm 2013, nhà máy Nescafé mới nhất của Nestlé tại Khu công nghiệp Amata, Đồng Nai chính thức được khai trương. Cũng trong năm nay, trụ sở Nestle Việt Nam chuyển đến địa điểm mới tại Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh. Gần đây nhất, vào tháng 10/2014, Nestlé đã đầu tư thêm 37 triệu USD vào việc mở rộng nhà máy sản xuất tại Bình An, tỉnh Đồng Nai. Để tiếp tục phát triển, Nestle tuyển dụng thêm các thành viên về mái nhà chung được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thỏa sức sáng tạo. Vì sao chọn Công ty TNHH Nestlé Việt Nam Nestlé đạt thành tích kép về phát triển bền vững và nhân sự Trải qua một năm đầy thách thức, Nestlé Việt Nam đã được vinh danh là Doanh nghiệp bền vững nhất Việt Nam và Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam trong năm 2021. Ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam đã có chia sẻ về những sáng kiến giúp công ty đạt vị trí dẫn đầu. Nestlé Việt Nam vừa được vinh danh Doanh nghiệp bền vững nhất bởi Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển bền vững Việt Nam (VBCSD). Điều gì đã giúp công ty đạt được vị trí số 1 cho giải thưởng này? Ông Binu Jacob, Tổng giám đốc Nestlé Việt Nam đã có chia sẻ về những sáng kiến giúp công ty đạt vị trí dẫn đầu. Nestlé Việt Nam đạt được sự ghi nhận này nhờ những nỗ lực không ngừng nghỉ và cam kết xây dựng một tương lai bền vững cho Việt Nam. Nestlé đã thực hiện nhiều cam kết để giảm lượng nhựa dùng trong các sản phẩm của hãng. Ví dụ, năm ngoái, chúng tôi đặt mục tiêu 100% bao bì của Nestlé sẽ có thể tái chế hoặc tái sử dụng - và hiện chúng tôi đã hoàn thành 95% mục tiêu này. Chương trình nông nghiệp tái sinh cũng đã bắt đầu có những bước tiến mới. Công ty đang triển khai cách tiếp cận mới này ở Việt Nam như thế nào?Nông nghiệp là nguồn phát thải khí nhà kính lớn thứ hai và chiếm 60-70% tổng lượng phát thải khí nhà kính của Nestlé trên toàn thế giới. Là công ty thực phẩm lớn nhất thế giới, nếu chúng tôi quyết định chỉ thu mua những nguyên vật liệu thô từ nông nghiệp tái sinh, người nông dân sẽ thay đổi theo.Chương trình đào tạo và tập huấn được triển khai với sự hợp tác của Viện Khoa học kỹ thuật Nông lâm nghiệp Tây Nguyên (WASI) nằm trong khuôn khổ dự án NESCAFÉ Plan. Nestlé cam kết công ty chỉ cung cấp các sản phẩm từ nông nghiệp tái sinh vào năm 2025. Trong ngắn hạn, chúng tôi dự kiến đạt 25% cam kết này vào năm 2025 và 50% vào năm 2030.Nestlé Việt Nam đã được vinh danh là Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2021 bởi Anphabe. Điều gì đã giúp công ty đạt được giải thưởng này?Nestlé luôn lấy con người làm trọng tâm. Như bất kỳ cuộc khủng hoảng nào, COVID-19 buộc doanh nghiệp lựa chọn giữa con người và mục tiêu tài chính - và Nestlé vẫn giữ các ưu tiên về con người của công ty. Khi 1 trong 4 nhà máy của Nestlé ghi nhận ca nhiễm COVID, chúng tôi đã chi trả để tất cả các nhân viên nhận được điều trị tốt nhất. Vấn đề không phải là tiền mà là mạng sống. Tôi nghĩ nhiều nhân viên đã cảm nhận được những cố gắng của công ty trong việc tập trung vào sức khỏe nhân viên.Một chủ đề nổi bật trong các hoạt động bền vững của Nestlé là trao quyền cho phụ nữ. Nestlé đang làm gì để đảm bảo sự bình đẳng trong công ty?Trên toàn cầu, phụ nữ có thu nhập ít hơn nam giới khoảng 25% cho cùng một công việc trong môi trường doanh nghiệp. Tại Nestlé Việt Nam, phụ nữ thực sự kiếm được nhiều hơn. Ở một mức độ nào đó, đây cũng là một nét văn hóa khi phụ nữ Việt Nam ngày càng mạnh mẽ hơn. Họ quyết tâm và chăm chỉ hơn, vậy tại sao họ không đạt được vị thế cao hơn?