Tuyển Angular Developer Thu Nhập Tới 28 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

Phân tích yêu cầu, phát triển các web app về giải pháp an ninh mạng Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty Phát triển các ứng dụng web trên nền tảng JavaScript/TypeScript Làm việc theo mô hình Agile – Scrum Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Phân tích yêu cầu, phát triển các web app về giải pháp an ninh mạng
Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty
Phát triển các ứng dụng web trên nền tảng JavaScript/TypeScript
Làm việc theo mô hình Agile – Scrum
Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular (từ Angular 2+), HTML, JavaScript, TypeScript, SCSS Ưu tiên có kinh nghiệm đa dạng với các công nghệ Có hiểu biết về Restful service, functional programming, clean code Có kinh nghiệm sử dụng docker để đóng gói công nghệ dùng chung Tư duy tốt, nắm bắt công nghệ nhanh Có khả năng Sử dụng tốt các công cụ phục vụ triển khai CI/CD Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi áp dụng các công nghệ mới và tham gia các lĩnh vực, sản phẩm mới Có tinh thần phối hợp và khả năng teamwork tốt, luôn sẵn sàng sharing và phối hợp với Team, Leader Ưu tiên ứng viên có : - Kinh nghiệm về design pattern - Kiến thức cơ bản về unit test, microfrontends - Khả năng tạo các component core angular - Khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web - Kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile
Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular (từ Angular 2+), HTML, JavaScript, TypeScript, SCSS
Ưu tiên có kinh nghiệm đa dạng với các công nghệ
Có hiểu biết về Restful service, functional programming, clean code
Có kinh nghiệm sử dụng docker để đóng gói công nghệ dùng chung
Tư duy tốt, nắm bắt công nghệ nhanh
Có khả năng Sử dụng tốt các công cụ phục vụ triển khai CI/CD
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi áp dụng các công nghệ mới và tham gia các lĩnh vực, sản phẩm mới
Có tinh thần phối hợp và khả năng teamwork tốt, luôn sẵn sàng sharing và phối hợp với Team, Leader
Ưu tiên ứng viên có :
- Kinh nghiệm về design pattern
- Kiến thức cơ bản về unit test, microfrontends
- Khả năng tạo các component core angular
- Khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
- Kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile

Mức thu nhập cạnh tranh: Up 28M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect) Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn. Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách của NMS: + “NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên) + Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm). Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên. Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế. Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc. Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
Mức thu nhập cạnh tranh: Up 28M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Up 28M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách của NMS:
+ “NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
+ Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm).
Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên.
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.