Mức lương thỏa thuận: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ
Xét tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
Thưởng tết dương lịch, tháng lương 13, tết âm lịch
Tham gia BHXH, BHYT, nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, ...
Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, teambuilding định kỳ,
Được làm việc trong một môi trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.