- Đào tạo Hội nhập nhân viên mới.
- Trực tiếp, hỗ trợ xây dựng nội dung chương trình, bài giảng, bài thực hành,kiểm tra đào tạo.
- Hỗ trợ đào tạo Quy chế, quy định, quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu cho các Đơn vị, Ban,Phòng,Cá nhân.
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của CBNV trong Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo tổng thể, Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning
- Liên hệ, tìm hiểu, đánh giá các đơn vị đào tạo bên ngoài (Đối với đào tạo thuê ngoài).
- Tổ chức, theo dõi chương trình đào tạo.
- Báo cáo tổng kết đào tạo, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo tới TGĐ.
- Hoàn thiện các thủ tục đề xuất, thanh toán/hoàn ứng các Chương trình Đào tạo.