Tuyển Chuyên Viên Pháp Lý Thu Nhập Thoả Thuận Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

1. Tư vấn pháp luật và hỗ trợ cho Doanh nghiệp, trong khuôn khổ yêu cầu liên quan đến Hợp đồng, các giao dịch, tranh chấp, tiền tố tụng,...
2. Hỗ trợ Giám đốc, Luật sư tham gia đàm phán các loại Hợp đồng, giao dịch. Tham gia hỗ trợ giải quyết các tranh chấp và làm việc với các cơ quan chức năng khi công việc yêu cầu
3. Tìm hiểu, nắm vững các quy định, đề xuất quan điểm pháp lý, phương án giải quyết đối với các thủ tục liên quan và triển khai việc thực hiện hồ sơ được giao
4. Rà soát, soạn thảo hồ sơ (đơn từ, hợp đồng, công văn, thông báo, thư tư vấn,...) theo yêu cầu công việc
5. Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước, xử lý khó khăn vướng mắc, theo dõi và nhận kết quả
6. Tìm hiểu, cập nhật các kiến thức mới về chuyên môn.

1. Tốt nghiệp Cử nhân luật chính quy, có kiến thức ngành Luật và chuyên ngành Thương Mại, áp dụng được các văn bản pháp luật liên quan đến công việc. Có kinh nghiệm trong mảng phát triển thương hiệu là ưu điểm
2. Có Laptop, thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng được các phần mềm hỗ trợ cho công việc
3. Có tinh thần cầu tiến, tự học tập, rèn luyện, nghiên cứu, tìm tòi văn bản pháp luật để giải quyết vấn đề thực tiễn công việc đặt ra
4. Có khả năng tư duy phản biện pháp lý, nhận biết rủi ro pháp lý; kiểm soát cảm xúc; thái độ tích cực với nghề; cẩn thận, tự tin, chủ động và sáng tạo trong công việc; sử dụng Tiếng Anh tốt là một lợi thế
5. Có tinh thần trách nhiệm cao, định hướng làm việc lâu dài, có phương pháp làm việc chuyên nghiệp.

1. Mức lương hấp dẫn: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, thời gian thử việc: 02 tháng.
1. Mức lương hấp dẫn: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
2. Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, cơ hội học tập, thăng tiến, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động. Công ty có quy chế, chế độ chính sách lương thưởng rõ ràng đối với người lao động
3. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Xét tăng lương hàng năm nếu đủ điều kiện
4. Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, chế độ tham quan du lịch hàng năm...
5. Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.