Từ 2 năm kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức nền tảng về Quản trị nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực tuyển dụng
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung, có khả năng giao tiếp và viết bằng tiếng Anh/Trung tốt.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có kỹ năng sử dụng các công cụ MS Office, đặc biệt là Excel
Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Năng động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao