Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của công ty.
Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng công ty.
Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả.
Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn.
Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đặt lịch hẹn phỏng vấn