1. Cơ hội học tập nước ngoài (Đức, Hàn Quốc, Thái Lan, , Ấn Độ, Hà Lan, Singapore...)
2. Thường xuyên được đào tạo trong nước và tại công ty nâng cao trình độ ( Tiếng Anh, tiếng Hàn, kỹ năng mềm, Kỹ thuật chuyên môn tiên tiến hiện đại nhất VN...)-
3. Thưởng định kỳ ( Tết& các ngày lễ) và thưởng đặc biệt tùy theo doanh thu hàng năm
4. Nghỉ 12 ngày phép/năm và 6 ngày nghỉ công ty (trả nguyên lương), trả tối đa 06 ngày phép dư tương đương 300%/ngày
5. Các hoạt động phong trào tổ chức thường niên (Tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, ngày hội thể thao, các giải thể thao, các hoạt động tình nguyện, từ thiện...)
6. Xe đưa đón CBCNV (Hà Nội, Hải Dương-> Nhà máy)
7. Quà các dip lễ tết ( tết âm, trung thu, 01/06, phụ nữ VN& quốc tế-Nam cũng có quà cho mẹ hoặc vợ..., sinh nhật bản thân, sinh nhật công ty)
8. Du lịch hàng năm vào dip hè (còn chưa kể các chuyến đi do các phòng tự tổ chức )
9. Tiệc giao lưu các khối/ Office team building
10. Sân bóng nhân tạo, phòng tập GYM, YOGA, AEROBIC (có trang bị nhà tắm) miễn phí cho CBCNV.