● Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
● Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
● Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty
● Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động
● Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.
● Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm
● Thưởng team dự án 2 lần/năm
● Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9
● Thưởng cuối năm theo kết quả công việc