Tuyển Lập Trình Viên Java Thu Nhập 12 - 35 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

- Tham gia phát triển dự án web lớn cho các tổ chức tài chính, bất động sản, hàng không,… sử dụng Java Spring Boot
- Code và thực hiện Unit Test theo tài liệu thiết kế chi tiết và tài liệu đặc tả test (testcase)
- Điều tra và tư vấn giải pháp kỹ thuật khi được yêu cầu
- Hỗ trợ team test thực hiện IT/ST
- Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới phục vụ nhu cầu phát triển của công ty
- Những công việc khác theo phân công của quản lý

Bắt buộc
- Kinh nghiệm thực tế trên 2 năm về phát triển web sử dụng Java Spring boot, Thymeleaf
- Sử dụng thành thạo công cụ Eclipse/IntelliJ, SVN/GIT
- Có kinh nghiệm làm Native SQL, đặc biệt là các câu truy vấn dữ liệu phức tạp, biết một trong các ORM (JPA/Hibernate, GroovySQL, mybatis etc..)
- Tư duy logic tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề, tích cực học hỏi cái mới và có kỹ năng làm việc nhóm
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm làm fullstack (frontend&backend)
- Biết tiếng Nhật, hoặc đã từng làm việc ở các công ty IT có liên quan đến Nhật Bản
- Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao
- Biết viết thiết kế hoặc thực hiện các nhiệm vụ đa dạng khác ngoài Code & UT
-Sẵn sàng đi onsite bên công ty khách hàng (trong và ngoài Việt Nam) khi được yêu cầu.

Chế độ đãi ngộ: - Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên (upto 1,500$)
Chế độ đãi ngộ:
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
- Chế độ làm việc remote khi con ốm
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.