+ Thu nhập = Lương cứng + lương KPI theo hiệu suất cuộc gọi (8.000.000 vnđ – 13.000.000 vnđ)
+ Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty:
+ Thưởng Lễ Tết, quà tặng nhân dịp sinh nhật nhân viên, chế độ hiếu hỉ, ốm đau,...
+ Ưu đãi khi mua hàng nội bộ
+ Được tham gia các chương trình tham quan du lịch, teambuilding, các hoạt động tập thể của Công ty,...
+ Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao của Công ty...