- Lương cơ bản theo thỏa thuận;
- Lương doanh thu theo quy chế của công ty linh hoạt theo hiệu quả công việc;
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất khi có thành tích tốt, phụ cấp ăn trưa, điện thoại.
- Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;
BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.