Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong Công ty
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
Thực hiện công tác quản lý hồ sơ và giao kết HĐLĐ nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi khác
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng