Thưởng doanh thu theo doanh số + Phụ cấp điện thoại + Công tác phí......
Bảo hiểm y tế & xã hội (sau ký hợp đồng lao động chính thức).
Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán và các thưởng khác theo quy định công ty.
Du lịch công ty: 01 lần năm.
Khám sức khỏe định kỳ: 01 lần/ năm.
Ngày nghỉ theo Luật lao động và theo chính sách Σông ty.
Tham gia các buổi training từ công ty.