Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ......
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Tham gia các buổi đào tạo online với các đề tài khác nhau bởi những Leader nhiều kinh nghiệm vào sáng thứ 7 hàng tuần (khuyến khích tham gia).
Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross
Thưởng các ngày lễ: 30-4/01-5/ 8-3/2-9/20-10/ tết dương lịch ......
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00’. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Tham gia các buổi đào tạo online với các đề tài khác nhau bởi những Leader nhiều kinh nghiệm vào sáng thứ 7 hàng tuần (khuyến khích tham gia).
Lisod là công ty công nghệ với sứ mệnh
Phát huy công nghệ Việt, cùng khách hàng phát triển những dịch vụ tốt nhất có thể cạnh tranh trên toàn cầu
Tạo thói quen làm việc tích cực, giải quyết vấn đề cốt lõi cho khách hàng.
Phát huy công nghệ Việt, cùng khách hàng phát triển những dịch vụ tốt nhất có thể cạnh tranh trên toàn cầu
Tạo thói quen làm việc tích cực, giải quyết vấn đề cốt lõi cho khách hàng.
Giá Trị mà Lisod mang lại
Là tập trung vào các giải pháp tốt nhất bằng cách luôn trao đổi và lắng nghe. Chúng tôi không ngừng học hỏi và phát triển
Cơ hội phát triển bản thân
Được Leader training hướng dẫn tận tình khi vào công ty.
Định hướng rõ ràng, giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
Tạo điều kiện phát triển cá nhân, nắm giữ những vai trò quan trọng trong công ty (Leader, PM, v.v..)
Được làm việc trực tiếp với khách hàng người nhật trao đổi và làm rõ yêu cầu của khách hàng Nhật.
Được Leader training hướng dẫn tận tình khi vào công ty.
Định hướng rõ ràng, giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
Tạo điều kiện phát triển cá nhân, nắm giữ những vai trò quan trọng trong công ty (Leader, PM, v.v..)
Được làm việc trực tiếp với khách hàng người nhật trao đổi và làm rõ yêu cầu của khách hàng Nhật.