Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí trong công ty
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau (mạng xã hội, website tuyển dụng, trường đại học, ...)
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, lên lịch phỏng vấn cho các bộ phận liên quan
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng như job fair, campus recruitment
Phối hợp với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quy trình tuyển chọn hiệu quả
Theo dõi, báo cáo tình hình tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình
Hỗ trợ các công việc khác trong Phòng Nhân sự.