Công việc phụ trách:
1、Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên mục tiêu của doanh nghiệp
2、Mở rộng và duy trì các kênh tuyển dụng, bao gồm headhunter, tuyển dụng trên các trang mạng, tuyển dụng trường học, v.v.;
3、Thực hiện quy trình tuyển dụng và theo dõi thời gian thử việc của nhân viên mới
4、Hỗ trợ xây dựng và tuyển dụng người cho các công ty cùng tập đoàn
5、Hợp tác và thực hiện với các nhân sự khác