CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG: (70%)
Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, tháng, hàng quý và hàng năm
Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
Phỏng vấn sàng lọc CV ứng viên.
Sắp xếp lịch phỏng vấn và điều phối các vòng phỏng vấn.
Thực hiện quy trình nhận việc với ứng viên đạt phỏng vấn.
Đề xuất cải tiến các chức năng, ứng dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp với xu hướng tuyển dụng trên thị trường & nhu cầu của công ty
THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG (20%)
Truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng LUE được biết đến nhiều hơn trên thị trường lao động thông qua các kênh online, các hoạt động offline.
HÀNH CHÍNH (10%)
Các công việc hồ sơ hành chính khác theo phân công của HR Manager.