Tuyển Quản Lý Thu Nhập 1,000 - 1,500 Usd Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

Cấu hình và hỗ trợ các hệ thống trên nền tảng cloud (private, public); Thiết lập các policy cho các hệ thống cloud; Giám sát hiệu năng hệ thống và quản lý tài nguyên; Phối hợp các đơn vị liên quan thiết lập kết nối giữa các hệ thống, dịch vụ cloud; Phối hợp các đơn vị liên quan thu thập log, phân tích và xử lý các sự cố hệ thống; Phối hợp các đơn vị để cập nhật, bảo trì và nâng cấp hệ thống; Xây dựng báo cáo tình trạng hoạt động của hạ tầng hệ thống; Tham gia triển khai các dự án công nghệ; Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu theo định kỳ, đảm bảo khả năng phục hồi dữ liệu đầy đủ, chính xác và kịp thời của ứng dụng; Phối hợp cài đặt, cấu hình và kiểm thử giải pháp nâng cao tính sẵn sàng, liên tục của hệ thống; Rà soát và đề xuất điều chỉnh, thay đổi các chính sách, quy trình, quy định về vận hành hệ thống trên nền tảng cloud.
Cấu hình và hỗ trợ các hệ thống trên nền tảng cloud (private, public);
Thiết lập các policy cho các hệ thống cloud;
Giám sát hiệu năng hệ thống và quản lý tài nguyên;
Phối hợp các đơn vị liên quan thiết lập kết nối giữa các hệ thống, dịch vụ cloud;
Phối hợp các đơn vị liên quan thu thập log, phân tích và xử lý các sự cố hệ thống;
Phối hợp các đơn vị để cập nhật, bảo trì và nâng cấp hệ thống;
Xây dựng báo cáo tình trạng hoạt động của hạ tầng hệ thống;
Tham gia triển khai các dự án công nghệ;
Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ liệu theo định kỳ, đảm bảo khả năng phục hồi dữ liệu đầy đủ, chính xác và kịp thời của ứng dụng;
Phối hợp cài đặt, cấu hình và kiểm thử giải pháp nâng cao tính sẵn sàng, liên tục của hệ thống;
Rà soát và đề xuất điều chỉnh, thay đổi các chính sách, quy trình, quy định về vận hành hệ thống trên nền tảng cloud.

Đào tạo:
Từ Cao đẳng trở lên, được đào tạo chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử Viễn thông của các trường Cao đẳng/Đại học.
Trình độ chuyên môn:
Có kiến thức về microservice, container (Docker, Kubernetes) và điện toán đám mây (Azure, GCP, AWS); Có kinh nghiệm vận hành, quản lý dịch vụ hạ tầng trên nền tảng cloud; Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ cloud của GCP, AWS, Azure; Có khả năng xây dựng script phục vụ tự động hóa công việc (cơ bản); Có kiến thức về Infrastructure as Code như Terraform hoặc tương đương; Có kiến thức về SQL và NoSQL như SQL, MySQL, Amazon DynamoDB là một lợi thế; Có kinh nghiệm cài đặt, cấu hình và triển khai, kiểm thử các giải pháp nâng cao tính sẵn sàng, liên tục của ứng dụng HA (high-availability), DR (disaster recovery), LB (load balancing)... là một lợi thế.
Có kiến thức về microservice, container (Docker, Kubernetes) và điện toán đám mây (Azure, GCP, AWS);
Có kinh nghiệm vận hành, quản lý dịch vụ hạ tầng trên nền tảng cloud;
Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ cloud của GCP, AWS, Azure;
Có khả năng xây dựng script phục vụ tự động hóa công việc (cơ bản);
Có kiến thức về Infrastructure as Code như Terraform hoặc tương đương;
Có kiến thức về SQL và NoSQL như SQL, MySQL, Amazon DynamoDB là một lợi thế;
Có kinh nghiệm cài đặt, cấu hình và triển khai, kiểm thử các giải pháp nâng cao tính sẵn sàng, liên tục của ứng dụng HA (high-availability), DR (disaster recovery), LB (load balancing)... là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vận hành hạ tầng trên nền tảng cloud. Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn về cloud (Azure, AWS, GCP). Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tốt và dịch các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành; có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh. Có kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, phân tích và xử lý tình huống, có khả năng tự học, tự đào tạo. Trung thực, nhiệt tình và có đạo đức nghề nghiệp tốt.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vận hành hạ tầng trên nền tảng cloud.
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn về cloud (Azure, AWS, GCP).
Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tốt và dịch các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành; có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
Có kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, phân tích và xử lý tình huống, có khả năng tự học, tự đào tạo.
Trung thực, nhiệt tình và có đạo đức nghề nghiệp tốt.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn) 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển