1. Tổng hợp số liệu, xây dựng báo cáo kinh doanh
Xây dựng các báo cáo, biểu mẫu theo dõi các chỉ số, hiệu suất bán hàng hàng tuần, tháng theo quy định của PKD và công ty.
Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác của báo cáo, phục vụ cho việc phân tích, quyết định của quản lý.
2. Tiếp nhận thông tin, cập nhật hệ thống thông tin PKD
Tiếp nhận các phản hồi của các cơ sở, phòng ban về khối kinh doanh trong phối hợp công việc và ngược lại.
Giải quyết các vấn đề thông tin về khách hàng, hợp đồng, nhân sự trên hệ thống Insider.
Thực hiện chốt kết quả kinh doanh, tính lương khối kinh doanh hàng tháng.
Quản lý các thông tin nhân khẩu học nhân sự khối kinh doanh.
Theo dõi và đôn đốc nhân sự khối kinh doanh tuân thủ các nội quy, quy định, quy trình của khối kinh doanh và công ty.
Cập nhật chính sách bán hàng lên hệ thống insider hàng tháng.
3. Quản lý và giám sát hoạt động mở lớp học tại Pasal
Thống kê, theo dõi sĩ số tuyển sinh online và xây dựng lịch khai giảng Online Phòng kinh doanh hàng tháng.
Theo dõi, đôn đốc việc tuyển sinh, mở lớp các lớp học mở lớp đảm bảo theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
Cảnh báo kịp thời các lớp học, các cơ sở thực hiện không đúng quy định sĩ số tuyển sinh khi mở lớp.
Phối hợp cùng các phòng ban liên quan trong hoạt động tuyển sinh, tổ chức lớp học của khối Kinh doanh.
4. Soạn thảo các văn bản nội bộ.
Soạn thảo các văn bản, chính sách khối kinh doanh theo định hướng của trưởng bộ phận.
Soạn thảo, xây dựng, hướng dẫn các quy trình, quy định nội bộ của khối kinh doanh.
5. Thực hiện các công việc theo yêu cầu khác của BĐH, P.KD