Tuyển Tech Lead Thu Nhập Thoả Thuận Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

Nghiên cứu, phát triển, triển khai và tư vấn các giải pháp công nghệ dựa trên nền tảng Java để tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án: nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các dự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty Liên kết triển khai dự án lớn trong và ngoài nước về ứng dụng Tạo ra những sản phẩm mới, bảo trì cũng như cải thiện các giải pháp hiện có Đảm bảo về chất lượng các dự án triển khai Quản lý Team: điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá nhân sự. Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực của các bạn thành viên khác.
Nghiên cứu, phát triển, triển khai và tư vấn các giải pháp công nghệ dựa trên nền tảng Java để tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng
Hỗ trợ các thành viên trong nhóm với các chức năng phức tạp, tham gia nhận xét, đánh giá source code của các thành viên trong nhóm
Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án: nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các dự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty
Liên kết triển khai dự án lớn trong và ngoài nước về ứng dụng
Tạo ra những sản phẩm mới, bảo trì cũng như cải thiện các giải pháp hiện có
Đảm bảo về chất lượng các dự án triển khai
Quản lý Team: điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá nhân sự. Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực của các bạn thành viên khác.

Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan Số năm kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, trong đó tối thiểu 1-2 năm ở vị trí Leader Kiến thức bắt buộc Có kiến thức lập trình cơ bản (OOP, Creational, Structural, Behavioral) Nắm được các giải thuật và cấu trúc dữ liệu cơ bản Nắm được syntax, cách hoạt động của 1 ngôn ngữ bất kỳ Trên 5 năm làm dự án, có khả năng tự tìm kiếm tài liệu tham khảo/ nâng cao Có kiến thức về quy trình phát triển dự án Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn trên 1 codebase/framework Git nâng cao và có thể đưa ra các flow sử dụng git phù hợp từng giai đoạn dự án cũng như hỗ trợ các member khác khi có sự cố về GIT Kiến thức chuyên môn: Là lợi thế khi hiểu sâu kiến thức về Software Architecture, Design Pattern, SOLID , Clean Code Phân tích yêu cầu: Hiểu rõ về yêu cầu của công việc của bản thân phụ trách, có thể tự mình phân tích và đưa ra Q&A trước khi phát triển chức năng Thiết kế hệ thống: Tự tạo được detail design, API document, thiết kế DB ... cho chức năng mình phụ trách Thiết kế được các chức năng lớn, quan trọng của dự án. Tham gia review thiết kế chức năng của members khác làm, đưa ra các đánh giá mang tính định hướng kỹ thuật, giúp đỡ members khác hoàn thành thiết kế chức năng / module họ phụ trách Khả năng Code: Có thể code các module từ cơ bản đến phức tạp Có thể phân tích bug và đề xuất giải pháp cho các module phần mềm từ cơ bản đến phức tạp Có thể xây dựng codebase, xây dựng convention về luồng làm việc và giao tiếp trong hệ thống Có kinh nghiệm làm việc với các bên thứ 3 là một lợi thế như Payment Gateway, Apple store, Google play, hệ thống KYC, Banking Java:
Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Số năm kinh nghiệm từ 5 năm trở lên, trong đó tối thiểu 1-2 năm ở vị trí Leader
Kiến thức bắt buộc
Có kiến thức lập trình cơ bản (OOP, Creational, Structural, Behavioral)
Nắm được các giải thuật và cấu trúc dữ liệu cơ bản
Nắm được syntax, cách hoạt động của 1 ngôn ngữ bất kỳ
Trên 5 năm làm dự án, có khả năng tự tìm kiếm tài liệu tham khảo/ nâng cao
Có kiến thức về quy trình phát triển dự án
Nắm bắt, thực hành nhuần nhuyễn trên 1 codebase/framework
Git nâng cao và có thể đưa ra các flow sử dụng git phù hợp từng giai đoạn dự án cũng như hỗ trợ các member khác khi có sự cố về GIT
Kiến thức chuyên môn: Là lợi thế khi hiểu sâu kiến thức về Software Architecture, Design Pattern, SOLID , Clean Code
Phân tích yêu cầu: Hiểu rõ về yêu cầu của công việc của bản thân phụ trách, có thể tự mình phân tích và đưa ra Q&A trước khi phát triển chức năng
Phân tích yêu cầu
Thiết kế hệ thống:
Tự tạo được detail design, API document, thiết kế DB ... cho chức năng mình phụ trách
Thiết kế được các chức năng lớn, quan trọng của dự án. Tham gia review thiết kế chức năng của members khác làm, đưa ra các đánh giá mang tính định hướng kỹ thuật, giúp đỡ members khác hoàn thành thiết kế chức năng / module họ phụ trách
Khả năng Code:
Có thể code các module từ cơ bản đến phức tạp
Có thể phân tích bug và đề xuất giải pháp cho các module phần mềm từ cơ bản đến phức tạp
Có thể xây dựng codebase, xây dựng convention về luồng làm việc và giao tiếp trong hệ thống
Có kinh nghiệm làm việc với các bên thứ 3 là một lợi thế như Payment Gateway, Apple store, Google play, hệ thống KYC, Banking
Java:
Nắm vững các khái niệm về Java Core Sử dụng thành thạo Collection trong Java Nắm vững được lý thuyết và cách xử lý của Exception Có thể áp dụng các design pattern thông dụng
Nắm vững các khái niệm về Java Core
Sử dụng thành thạo Collection trong Java
Nắm vững được lý thuyết và cách xử lý của Exception
Có thể áp dụng các design pattern thông dụng
Spring:
Hiểu được các design pattern Spring Framework đang dung Hiểu được khái niệm về IoC, DI Hiểu về Spring Data JPA
Hiểu được các design pattern Spring Framework đang dung
Hiểu được khái niệm về IoC, DI
Hiểu về Spring Data JPA
Testing/ Debug:
Self-test tốt, hạn chế số lượng bug QC phát hiện ra. Xử lý nhanh các bugs phát sinh
Self-test tốt, hạn chế số lượng bug QC phát hiện ra.
Xử lý nhanh các bugs phát sinh
Kỹ năng cá nhân:
Giao tiếp: Tích cực trong mọi tình huống, Trình bày rõ ràng, khả năng tạo file phục vụ trình bày cơ bản
Teamwork
Tham gia như 1 thành viên nhóm, chịu trách nhiệm về công việc của bản thân Hợp tác làm việc: Sẵn sàng hợp tác & không ngại học hỏi từ người khác. Sẵn sàng giúp đỡ người khác khi được yêu cầu Quan hệ với thành viên nhóm: Chủ động phối hợp với các thành viên khác. Dành thời gian giúp người khác suy nghĩ về các vấn đề. Quan hệ tích cực với các thành viên nhóm Có tính xây dựng nhóm: Chủ động chia sẻ thông tin & học hỏi cùng đồng nghiệp. Xử lý xung đột/ vấn đề trong nhóm 1 cách tích cực. Quản lý công việc và Giải quyết vấn đề tốt, chủ động.
Tham gia như 1 thành viên nhóm, chịu trách nhiệm về công việc của bản thân
Hợp tác làm việc: Sẵn sàng hợp tác & không ngại học hỏi từ người khác. Sẵn sàng giúp đỡ người khác khi được yêu cầu
Quan hệ với thành viên nhóm: Chủ động phối hợp với các thành viên khác. Dành thời gian giúp người khác suy nghĩ về các vấn đề. Quan hệ tích cực với các thành viên nhóm
Có tính xây dựng nhóm: Chủ động chia sẻ thông tin & học hỏi cùng đồng nghiệp. Xử lý xung đột/ vấn đề trong nhóm 1 cách tích cực.
Quản lý công việc và Giải quyết vấn đề tốt, chủ động.

Mức thu nhập cạnh tranh: 30M – 35M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect) Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn. Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách của NMS: “NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên) Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm) Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên. Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế. Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Mức thu nhập cạnh tranh: 30M – 35M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
30M – 35M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách của NMS:
“NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
“NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS:
Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm)
Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên.
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc. Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.