- Chế độ lương thưởng hấp dẫn. Mức lương từ 16.000.000 - 25.000.000 VNĐ
- Review tăng lương + thưởng 2 lần/năm. Thưởng 2-4 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C
- Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
- Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần