Được hoàn thiện kĩ năng làm việc toàn diện và chuyên nghiệp để có thể làm việc độc lập hoặc kết hợp hiệu quả
Được hỗ trợ Lương thực tập, gửi xe,...
Sau thực tập/học việc sẽ offer lên nhân viên chính thức;
Văn hóa công ty giản dị, chân thành, đồng nghiệp là các senior sẵn sàng giúp đỡ, có nhiều “đất” để phát triển bản thân;
Với hơn 10 năm tuổi đời, Open Techiz có tích lũy đầy đủ về kiến thức chuyên môn; cộng thêm sự hỗ trợ tận tâm từ bộ phận back-office, sẽ giúp các bạn có được môi trường làm việc tốt nhất, yên tâm theo đuổi đam mê kỹ thuật của mình;
Đánh giá lương 1-2 lần/năm hoặc đánh giá đột xuất với các thành viên xuất sắc;
Công việc thú vị, đa dạng, được giao tiếp với khách hàng nước ngoài, ít áp lực;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại,... để nâng cao hiệu quả làm việc;
Thưởng: Thưởng dự án cạnh tranh, Tháng lương 13, Lễ/Tết/Sinh nhật,..
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... khi trở thành nhân viên chính thức;
Công việc và nghỉ ngơi luôn được chú trọng cân bằng:
Du lịch/team building (3 lần/năm);
Các hoạt động event thường xuyên: sinh nhật hàng tháng, các ngày lễ lớn nhỏ (8/3,20/10,noel,...),
Phúc lợi sức khỏe: Cầu lông, Tập gym/yoga miễn phí hàng tháng, giao hữu bóng đá hàng tuần,...
Giải trí: Bàn Bida, Bilac,...
Đồ ăn phụ: hoa quả, sữa chua, trà sữa,...
Được hoàn thiện kĩ năng làm việc toàn diện và chuyên nghiệp để có thể làm việc độc lập hoặc kết hợp hiệu quả
Được hỗ trợ Lương thực tập, gửi xe,...
Sau thực tập/học việc sẽ offer lên nhân viên chính thức;
Văn hóa công ty giản dị, chân thành, đồng nghiệp là các senior sẵn sàng giúp đỡ, có nhiều “đất” để phát triển bản thân;
Với hơn 10 năm tuổi đời, Open Techiz có tích lũy đầy đủ về kiến thức chuyên môn; cộng thêm sự hỗ trợ tận tâm từ bộ phận back-office, sẽ giúp các bạn có được môi trường làm việc tốt nhất, yên tâm theo đuổi đam mê kỹ thuật của mình;
Đánh giá lương 1-2 lần/năm hoặc đánh giá đột xuất với các thành viên xuất sắc;
Công việc thú vị, đa dạng, được giao tiếp với khách hàng nước ngoài, ít áp lực;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại,... để nâng cao hiệu quả làm việc;
Thưởng: Thưởng dự án cạnh tranh, Tháng lương 13, Lễ/Tết/Sinh nhật,..
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... khi trở thành nhân viên chính thức;
Công việc và nghỉ ngơi luôn được chú trọng cân bằng:
Du lịch/team building (3 lần/năm);
Các hoạt động event thường xuyên: sinh nhật hàng tháng, các ngày lễ lớn nhỏ (8/3,20/10,noel,...),
Phúc lợi sức khỏe: Cầu lông, Tập gym/yoga miễn phí hàng tháng, giao hữu bóng đá hàng tuần,...
Giải trí: Bàn Bida, Bilac,...
Đồ ăn phụ: hoa quả, sữa chua, trà sữa,...