Xây dựng Nội quy, Quy chế, Thang bảng lương, Chế độ Thưởng phạt, các quy trình chế độ, chính sách,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Giám sát và thực hiện quy trình từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng cho NLĐ theo đúng quy định của bộ Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Xây dựng biên chế, bảng mô tả công việc, đánh giá KPI hàng quý.
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên.
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
Soạn thảo các văn bản: công văn, hợp đồng kinh tế,....đảm bảo theo yêu cầu của pháp luật khi có phát sinh. Tư vấn cho cấp quản lý các thông tin các quy định của pháp luật liên quan, để công ty thực hiện cho đúng.
Truyền tải các chỉ thị của cấp trên tới các phòng ban, giám sát sự tương tác giữa các phòng ban để đảm bảo công việc thực hiện đúng yêu cầu của cấp trên.
Xây dựng Nội quy, Quy chế, Thang bảng lương, Chế độ Thưởng phạt, các quy trình chế độ, chính sách,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Giám sát và thực hiện quy trình từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng cho NLĐ theo đúng quy định của bộ Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Xây dựng biên chế, bảng mô tả công việc, đánh giá KPI hàng quý.
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên.
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
Soạn thảo các văn bản: công văn, hợp đồng kinh tế,....đảm bảo theo yêu cầu của pháp luật khi có phát sinh. Tư vấn cho cấp quản lý các thông tin các quy định của pháp luật liên quan, để công ty thực hiện cho đúng.
Truyền tải các chỉ thị của cấp trên tới các phòng ban, giám sát sự tương tác giữa các phòng ban để đảm bảo công việc thực hiện đúng yêu cầu của cấp trên.