Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh Thu Nhập 20 - 30 Triệu Toàn Thời Gian Tại Hà Nội

Lập kế hoạch bán hàng (kế hoạch năm, tháng, quý);
Xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng;
Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng;
Xây dựng cơ cấu tổ chức; mô tả công việc các vị trí;
Xây dựng các văn bản quy định cơ chế, quy trình, biểu mẫu vận hành;
Xây dựng từ điển năng lực và khung năng lực các vị trí;
Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo phòng ban;
Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự phòng ban;
Xây dựng và triển khai các chương trình tạo động lực cho nhân sự; Xử lý xung đột nội bộ;
Dẫn dắt, theo dõi, hỗ trợ nhân viên xử lí các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành;
Thu thập, phân tích và báo cáo thực trạng hoạt động kinh doanh;
Nghiên cứu, đề xuất phương án điều chỉnh kế hoạch marketing, truyền thông, kinh doanh;
Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Tốt nghiệp chuyên ngành chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành Kinh tế tại các trường Đại học trong và ngoài nước;
Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Kinh doanh, 02 năm ở vị trí quản lý;
Có khả năng tư duy hệ thống, thống kê, phân tích, tổng hợp;
Có khả năng hoạch định chiến lược, chính sách tiếp thị;
Có khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm;
Nhạy bén với xu hướng thị trường, linh hoạt, sáng tạo và dễ thích nghi, đam mê kinh doanh;
Khả năng giao tiếp tốt;
Có khả năng kiểm soát, tổ chức, quản trị nhân sự, đàm phán thương lượng;
Chủ động và tâm huyết với công việc, với tổ chức;
Nhạy bén, quyết đoán, dám chịu trách nhiệm.

Mức thu nhập hấp dẫn: 20-30 triệu, chi trả công bằng theo năng lực, review nâng lương định kì;
20-30 triệu
Thương hiệu đầu tư mạnh và bài bản cho hoạt động Kinh doanh, triển khai đa kênh.
Mang lại sản phẩm tử tế và có giá trị cho khách hàng.
Được cung cấp nhân lực & tài chính, cùng với sự hỗ trợ từ Founder để thỏa sức sáng tạo và hiện thực hóa ý tưởng.
Phát triển chuyên sâu về tư duy Kinh doanh, kỹ năng quản trị, quản lý đội nhóm.
Môi trường làm việc năng động & thân thiện.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài công ty.
Làm việc trong môi trường top ngành với nhiều cơ hội phát triển.
Đánh giá và tăng lương định kỳ.
Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, bảo hiểm ... theo quy định nhà nước.
Chính sách giảm giá các sản phẩm dành cho nhân viên, hệ thống khen thưởng nội bộ với nhiều phần quà giá trị.