Công ty TNHH Công Nghiệp Nghệ Năng cần tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Kinh doanh Toàn Quốc, phụ trách kinh doanh mảng quạt gió, quạt công nghiệp, máy làm mát.
Lập kế hoạch kinh doanh
Căn cứ vào chiến lược công ty, xu hướng thị trường, nguồn lực của công ty để đề xuất chiến lược kinh doanh, dự báo doanh số năm/quý/tháng
Lên phương án phát triển kênh phân phối, mở hệ thống phân phối, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.
Dự trừ và kiểm soát chi phí của toàn bộ phận Sales
Căn cứ vào chiến lược công ty, xu hướng thị trường, nguồn lực của công ty để đề xuất chiến lược kinh doanh, dự báo doanh số năm/quý/tháng
Lên phương án phát triển kênh phân phối, mở hệ thống phân phối, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.
Dự trừ và kiểm soát chi phí của toàn bộ phận Sales
Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:
Xây dựng chính sách kinh doanh và tổ chức bán hàng theo kế hoạch
Phối hợp bộ phận Trade Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Trade Marketing.
Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
Xây dựng mối quan hệ với NPP, nắm thông tin thị trường khách hàng, kiểm tra hoạt động của nhân viên, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo thẩm quyền.
Xây dựng chính sách kinh doanh và tổ chức bán hàng theo kế hoạch
Phối hợp bộ phận Trade Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Trade Marketing.
Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
Xây dựng mối quan hệ với NPP, nắm thông tin thị trường khách hàng, kiểm tra hoạt động của nhân viên, giải quyết các khiếu nại của khách hàng theo thẩm quyền.
Quản lý nhân sự kinh doanh:
Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.
Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.
Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.
Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.
Các công việc khác theo chỉ đạo từ Cấp trên.