Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho Phòng kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu doanh số, KPI;
Tham mưu BGĐ xây dựng cơ chế lương, thưởng theo doanh số đối với Bộ phận kinh doanh;
Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng;
Chịu trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
Thúc đẩy các bạn trưởng nhóm quản lý team và triển khai kế hoạch bán hàng;
Xem xét các hoạt động liên quan đến theo dõi chi phí và báo cáo doanh thu;
Có kế hoạch sử dụng, đào tạo và phát triển nhân viên dưới quyền Quản lý;
Tham gia tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đối với CBNV;
Lập báo cáo và gửi lên Giám đốc kết quả bán hàng, doanh số hàng tuần, hàng tháng, hàng quý;
Xử lý các vấn đề phát sinh, báo cáo lên cấp trên khi cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các chiến lược kinh doanh của Công ty;
Quản lý và khai thác triệt để cơ sở dữ liệu khách hàng được Công ty cung cấp;
Thu thập thông tin về thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP/Giám đốc.