Ambivert là gì? Sở hữu cùng lúc 2 nhóm tính cách liệu có giúp bạn thành công hơn?

Đóng góp bởi:   CEO Tony Vũ
Chủ Nhật, 14/04/2024 15:20:00 +07:00
Trong tâm lý học, ta thường quen thuộc với hai khái niệm hướng nội (introvert) và hướng ngoại (extrovert). Vậy bạn có biết Ambivert là gì không? Ambivert sở hữu sự kết hợp độc đáo giữa hai xu hướng hướng nội và hướng ngoại. Họ không hoàn toàn thu mình hay quá hòa đồng, mà linh hoạt điều chỉnh bản thân để phù hợp với từng hoàn cảnh và mối quan hệ.

1. Ambivert là gì?

Ambivert là thuật ngữ mô tả những người có tính cách đặc biệt, được gọi là "đa hướng". Họ kết hợp linh hoạt giữa người hướng nội và người hướng ngoại. Theo tiến sĩ Helen Odesskiy, Ambivert có sự thu hút và quyết đoán như người hướng ngoại, đồng thời cũng biết lắng nghe và chu đáo như người hướng nội.

Ambivert là gì - sự kết hợp giữa người hướng nội và hướng ngoại
Ambivert là gì - sự kết hợp giữa người hướng nội và hướng ngoại

Theo một nghiên cứu của Ken Page, một chuyên gia tâm lý, 38% dân số hiện nay là ambivert. Sự hòa quyện giữa tính cách hướng nội và hướng ngoại khiến việc nhận diện một ambivert trở nên khó khăn.

2. Dấu hiệu nhận biết Ambivert

Khái niệm Ambivert là gì tương đối mới mẻ, khiến việc nhận biết tính cách này không dễ dàng. Dưới đây là một số dấu hiệu giúp bạn tự đánh giá xem có phải bạn hay người xung quanh bạn vừa hướng nội vừa hướng ngoại không.

  • Tính cách linh hoạt giữa Introvert và Extrovert

Nếu bạn gặp khó khăn khi phân biệt mình là Introvert hay Extrovert và thường cảm thấy mình linh hoạt, dễ thích nghi với nhiều tình huống khác nhau, có thể bạn thuộc nhóm Ambivert. Ambivert thường có khả năng cân bằng giữa tính hướng nội và hướng ngoại, khó xác định chính xác bản thân thuộc loại nào.

Ambivert thường có khả năng cân bằng giữa tính hướng nội và hướng ngoại
Ambivert thường có khả năng cân bằng giữa tính hướng nội và hướng ngoại
  • Cần không gian riêng từ và dành thời gian cho người khác

Đối với những người Ambivert, cả không gian riêng và thời gian với người khác đều quan trọng. Bạn có thể muốn một mình để khám phá thế giới nội tâm, nhưng cũng cần những khoảnh khắc tận hưởng với bạn bè và gia đình.

  • Có khả năng làm việc nhóm hoặc độc lập

Trong công việc, những người Ambivert thường có nhiều lợi thế hơn so với những người Introvert hoặc Extrovert. Bạn có thể linh hoạt cả khi làm việc một mình và làm việc nhóm.

  • Mối quan hệ xã hội đa dạng

Người Ambivert không chỉ có thể tạo nhiều mối quan hệ xã hội mà còn duy trì những mối quan hệ thân thiết. Bạn cảm thấy thoải mái trong các buổi vui chơi cùng bạn bè và cũng cần thời gian riêng để suy ngẫm và nghỉ ngơi.

  • Tạo ấn tượng khác nhau

Nếu bạn đã tìm hiểu Ambivert là gì, bạn sẽ không lạ khi nhận được những đánh giá đối lập từ người khác. Có người sẽ nhận thấy bạn ít nói, trong khi người khác lại cảm thấy bạn dễ gần và hòa đồng.

  • Tạo sự cân bằng trong nhóm

Người Ambivert thường đem lại sự cân bằng trong các nhóm vì khả năng linh hoạt và thấu hiểu của họ. Họ có khả năng đồng cảm với mọi người, từ những người hướng nội đến những người hướng ngoại.

Người Ambivert thường đem lại sự cân bằng trong các nhóm
Người Ambivert thường đem lại sự cân bằng trong các nhóm
  • Thích nói chuyện và lắng nghe

Người Ambivert thường góp phần tạo ra không khí tích cực trong các cuộc trò chuyện. Bạn có khả năng kể những câu chuyện thú vị và mang lại năng lượng tích cực cho mọi người trong cuộc trò chuyện phiếm. Tuy nhiên, bạn cũng là một người lắng nghe, thường được mọi người tìm đến để chia sẻ cảm xúc và tâm trạng của họ.

  • Muốn sự cân bằng

Sự linh hoạt của người Ambivert là gì thường thay đổi theo từng giai đoạn trong cuộc sống. Bạn không muốn luôn là tâm điểm của sự chú ý, mà thích có thời gian riêng của mình. Trong những khoảnh khắc yên tĩnh này, bạn thường tự suy ngẫm và phát triển kiến thức mới.

3. Những mặt tốt và mặt xấu của Ambivert

Ngoài những đặc điểm Ambivert là gì, tính cách Ambivert mang đến cho bạn cơ hội phát triển bản thân trong nhiều khía cạnh cuộc sống.

Ambivert có khả năng thích nghi với nhiều tình huống khác nhau
Ambivert có khả năng thích nghi với nhiều tình huống khác nhau
  • Sự linh hoạt: Ambivert có khả năng thích nghi với nhiều tình huống khác nhau. Bạn tự tin tham gia vào các tình huống xã hội hay thư giãn một mình mà không gặp khó khăn.
  • Quản lý stress: Tính cách Ambivert giúp bạn quản lý căng thẳng, chọn cách thư giãn và nạp năng lượng từ việc tìm kiếm sự yên tĩnh hoặc tham gia hoạt động xã hội.
  • Trực giác nhạy bén: Một số Ambivert có trực giác nhạy bén giúp bạn nhận biết cảm xúc và suy nghĩ của người khác, trở thành người lắng nghe và hỗ trợ trong mọi tình huống.

Bên cạnh tính linh hoạt và dễ thích nghi, khi tìm hiểu người Ambivert là gì, bạn sẽ bắt gặp những nhược điểm:

Người Ambivert thường trải qua biến động cảm xúc
Người Ambivert thường trải qua biến động cảm xúc
  • Thiếu quyết đoán: Một điểm yếu của người Ambivert là họ thường lưỡng lự khi đưa ra quyết định. Bởi vì họ có khả năng đánh giá cả hai mặt của một tình huống, mất thời gian để đưa ra quyết định cuối cùng.
  • Khó cân bằng cảm xúc: Người Ambivert thường trải qua biến động cảm xúc, từ hưng phấn đến buồn bã, tùy thuộc vào tình huống và môi trường. Sự biến đổi này có thể làm cho họ khó khăn trong việc duy trì sự cân bằng tinh thần và ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.
  • Dựa vào cảm xúc: Do tính cách biến đổi của họ, người Ambivert có thể dễ bị cuốn theo cảm xúc hiện tại, dẫn đến quyết định hoặc hành động không có tính toán hoặc kế hoạch.

Xem thêm: Khoa Học Tự Nhiên Là Gì? Những Điều Cần Biết Về Môn Khoa Học Tự Nhiên

4. Một số nghề nghiệp phù hợp với Ambivert

Dù cho người Ambivert là gì, với sự kết hợp hài hòa giữa tính cách hướng nội và hướng ngoại, Ambivert sở hữu những phẩm chất độc đáo giúp họ thành công trong nhiều lĩnh vực. Dưới đây là một số gợi ý về các ngành nghề lý tưởng cho Ambivert phát huy thế mạnh và gặt hái thành công.

4.1. Sales

Một nghiên cứu trong tạp chí Psychological Science đã phát hiện người Ambivert thường có khả năng bán hàng xuất sắc hơn cả introvert và extrovert.

Ambivert thường có khả năng bán hàng xuất sắc
Ambivert thường có khả năng bán hàng xuất sắc

Theo những số liệu từ Adam Grant, trong lĩnh vực bán hàng, người Ambivert thường đạt được mức thu nhập cao hơn 24% so với introvert và 32% so với extrovert. Sự linh hoạt và tương tác xã hội là điểm mạnh của Ambivert, giúp họ thành công trong lĩnh vực bán hàng.

4.2. Giám đốc dự án

Nếu bạn đang tự hỏi ngành nghề phù hợp với người Ambivert là gì, thì vị trí Giám đốc dự án – người chịu trách nhiệm tiến độ của dự án là một lựa chọn hoàn hảo. Đây không chỉ là vai trò lãnh đạo mà còn là người đồng hành của các thành viên trong dự án.

Người Ambivert phù hợp với vị trí Giám đốc dự án
Người Ambivert phù hợp với vị trí Giám đốc dự án

4.3. Nhà sản xuất

Các nhà sản xuất đảm nhận vai trò quản lý và tổ chức hoạt động hậu trường của các chương trình truyền hình, giải trí và ngành điện ảnh. Nhiệm vụ của họ là đảm bảo mọi công việc diễn ra đúng kế hoạch và linh hoạt khi có tình huống bất ngờ.

Các nhà sản xuất đảm nhận vai trò quản lý và tổ chức hoạt động hậu trường
Các nhà sản xuất đảm nhận vai trò quản lý và tổ chức hoạt động hậu trường

Tính linh hoạt và khả năng thích nghi của Ambivert giúp họ tương tác một cách hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ sản xuất và đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ.

4.4. Thiết kế nội thất

Để trở thành một nhà thiết kế nội thất, bạn cần phải có khả năng lắng nghe để hiểu rõ yêu cầu và sở thích của khách hàng. Tính cách vừa hướng nội vừa hướng ngoại thường đi kèm với sự sáng tạo và khả năng tập trung, giúp họ tạo ra những sản phẩm độc đáo và ấn tượng.

Ambivert phù hợp trở thành một nhà thiết kế nội thất
Ambivert phù hợp trở thành một nhà thiết kế nội thất

4.5. Giáo viên, giảng viên

Nghề giáo viên đòi hỏi khả năng giao tiếp và tương tác với đa dạng các nhóm tính cách. Ở ngành này, ứng viên cần phải thạo việc thuyết trình và giao tiếp trước đông đảo, đồng thời biết lắng nghe và đưa ra lời khuyên có ích cho học sinh. Nhờ sự linh hoạt giữa các nét tính cách khác nhau, người Ambivert có thể thực hiện công việc này một cách xuất sắc và trở thành những giáo viên ưu tú.

Nghề giáo viên đòi hỏi khả năng giao tiếp và tương tác với đa dạng các nhóm tính cách
Nghề giáo viên đòi hỏi khả năng giao tiếp và tương tác với đa dạng các nhóm tính cách

5. Làm thế nào để phát triển khả năng của Ambivert?

Sau khi tìm hiểu Ambivert là gì, bạn sẽ nhận thấy họ có sự kết hợp độc đáo giữa hai tính cách hướng nội và hướng ngoại, mang đến nhiều lợi thế nổi bật. Tuy nhiên, để phát huy tối đa tiềm năng và đạt được thành công, bạn cần có những chiến lược phù hợp để rèn luyện và phát triển bản thân.

Ambivert thường là những người lắng nghe tốt
Ambivert thường là những người lắng nghe tốt
  • Nhận biết điểm mạnh và điểm yếu: dành thời gian để khám phá bản thân, xác định những điểm mạnh và điểm yếu của bạn thuộc cả hai khía cạnh hướng nội và hướng ngoại.
  • Lắng nghe hiệu quả: Ambivert thường là những người lắng nghe tốt. Hãy phát huy kỹ năng này bằng cách chú ý đến người nói, đặt câu hỏi cởi mở và thể hiện sự đồng cảm.
  • Điều chỉnh cách giao tiếp: Tùy theo tình huống, bạn có thể điều chỉnh cách giao tiếp của mình cho phù hợp. Ví dụ, trong môi trường chuyên nghiệp, bạn cần thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin, trong khi khi trò chuyện với bạn bè, bạn có thể thoải mái và vui vẻ hơn.
  • Lập kế hoạch và ưu tiên: Ambivert có thể dễ dàng bị phân tâm bởi cả thế giới bên ngoài và thế giới nội tâm của họ. Hãy lập kế hoạch và ưu tiên công việc để đảm bảo bạn hoàn thành tốt mọi trách nhiệm.
  • Dành thời gian cho bản thân: Đừng quên dành thời gian cho bản thân để nạp năng lượng và thư giãn. Đọc sách, đi dạo, tập yoga hoặc dành thời gian cho sở thích cá nhân đều là những cách hữu ích để bạn tái tạo năng lượng.
  • Tìm kiếm môi trường cân bằng: Ambivert phát triển tốt nhất trong môi trường cân bằng giữa sự tương tác xã hội và thời gian dành cho bản thân. Hãy tìm kiếm những môi trường làm việc, học tập và sinh hoạt phù hợp với nhu cầu của bạn.
  • Đừng ngại thay đổi: Nếu môi trường hiện tại không phù hợp với bạn, hãy mạnh dạn thay đổi. Tìm kiếm những cơ hội mới và những nơi mà bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình.
  • Học hỏi những điều mới: Hãy tham gia các khóa học, đọc sách và trau dồi kiến thức trong các lĩnh vực mà bạn quan tâm.
  • Bồi dưỡng kỹ năng: Rèn luyện và phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, đàm phán,... sẽ giúp bạn thành công hơn trong mọi lĩnh vực.
  • Kết nối với những người khác: Mở rộng mạng lưới quan hệ bằng cách kết nối với những người có cùng sở thích và mục tiêu với bạn. Việc này sẽ giúp bạn học hỏi thêm nhiều điều và có thêm động lực để phát triển bản thân.

Xem thêm: Trader Là Gì? Biến 1 Triệu Thành 100 Triệu Với Phương Pháp Đầu Tư Mới

Vậy là chúng ta đã tìm hiểu những đặc điểm Ambivert là gì- sự kết hợp độc đáo giữa hai tính cách hướng nội và hướng ngoại mang đến cho bạn nhiều lợi thế trong cuộc sống. Khả năng thấu hiểu bản thân, rèn luyện kỹ năng và tạo dựng môi trường phù hợp sẽ giúp bạn phát huy tối đa tiềm năng của mình và đạt được thành công trong mọi lĩnh vực.

Bài viết liên quan
Cập nhật các ngành hot trong tương lai: Lựa chọn thông minh, không lo thất nghiệp

Cập nhật các ngành hot trong tương lai: Lựa chọn thông minh, không lo thất nghiệp

Xu hướng chọn các ngành hot trong tương lai chưa hề có dấu hiệu hạ nhiệt. Đây là thách thức không nhỏ với các bạn trẻ chuẩn bị bước chân vào ngưỡng cửa Đại học. Bởi điều này ảnh hưởng đến việc học tập suốt những năm tháng trên giảng đường và cả quãng đường sau tốt nghiệp. Đứng trước băn khoăn này, job3s sẽ cùng bạn đi tìm câu trả lời.
Xem thêm »
Module là gì? Một đơn vị nhỏ bé nhưng tạo nên tổng thể to lớn

Module là gì? Một đơn vị nhỏ bé nhưng tạo nên tổng thể to lớn

Module là gì? Trong cuộc sống, chúng ta thường nghe đến từ module trong nhiều ngành nghề khác nhau, đặc biệt là ở lĩnh vực công nghệ thông tin. Để hiểu rõ hơn module nghĩa là gì, bài viết dưới đây sẽ cung cấp đến bạn những thông tin hữu ích và thú vị nhất.
Xem thêm »
Giải đáp: Trực giác là gì? 1001 điều thú vị có thể bạn chưa biết

Giải đáp: Trực giác là gì? 1001 điều thú vị có thể bạn chưa biết

Trực giác là gì? Chắc hẳn đây là thắc mắc của rất nhiều người về một khả năng vô hình của con người nhưng lại có hiệu quả trong việc ứng phó mọi vấn đề công việc, cuộc sống. Vậy trực giác đến từ đâu? Người có trực giác tốt là người như thế nào, hợp nghề gì? Khi nào nên và không nên tin vào trực giác? Những câu hỏi này sẽ được giải đáp ngay qua những điều thú vị trong bài viết dưới đây. Mời bạn cùng tham khảo và chiêm nghiệm.
Xem thêm »
Đừng bỏ lỡ những phần mềm quản lý nhân sự giúp công việc dễ thở, nhanh chóng hơn

Đừng bỏ lỡ những phần mềm quản lý nhân sự giúp công việc dễ thở, nhanh chóng hơn

Bạn đã biết các loại phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả? Hãy cùng job3s khám phá ngay. Đối với những công ty, doanh nghiệp vừa và nhỏ, hệ thống nhân viên thường rất ít. Vì vậy, công việc quản lý cũng diễn ra khá đơn giản, dễ dàng. Thế nhưng trong một tổ chức có khối lượng nhân sự khổng lồ, đòi hỏi bạn cần phải có phần mềm quản lý nhân sự.
Xem thêm »
Top 2 mẫu kịch bản telesale trung tâm tiếng Anh ấn tượng, thu hút học viên

Top 2 mẫu kịch bản telesale trung tâm tiếng Anh ấn tượng, thu hút học viên

Việc xây dựng một kịch bản telesale trung tâm tiếng Anh chuyên nghiệp sẽ tạo được ấn tượng tốt cho khách hàng, giúp tăng tỷ lệ chốt đơn thành công. Vậy cách xây dựng kịch bản như thế nào? Có những mẫu kịch bản sale trung tâm tiếng Anh nào hay để thu hút học viên? Mời bạn cùng job3s tìm hiểu ngay.
Xem thêm »
Bật mí các câu phỏng vấn lễ tân khách sạn bằng tiếng Anh quen thuộc thường gặp

Bật mí các câu phỏng vấn lễ tân khách sạn bằng tiếng Anh quen thuộc thường gặp

Phỏng vấn lễ tân khách sạn bằng tiếng Anh là một trong những điều kiện bắt buộc ứng viên nào cũng phải trải qua. Vì vậy trước khi tiến hành gặp gỡ nhà tuyển dụng, bạn đừng quên tham khảo câu hỏi và trả lời bằng tiếng Anh. Job3s đã giúp bạn tổng hợp lại những câu mà người phỏng vấn thường hỏi nhất, bạn hãy lưu lại ngay.
Xem thêm »
Mô tả chi tiết công việc của giám đốc nhân sự vị trí quan trọng nhất nhì trong công ty

Mô tả chi tiết công việc của giám đốc nhân sự vị trí quan trọng nhất nhì trong công ty

Công việc của giám đốc nhân sự là gì? Điều tiên quyết để một doanh nghiệp thành công và vươn xa đó chính là yếu tố con người. Để quản lý tốt nhân lực, doanh nghiệp cần phải có một người giám đốc nhân sự giỏi, nhiều kinh nghiệm và tâm lý. Trong bài chia sẻ này, job3s sẽ mô tả chi tiết về vị trí giám đốc nhân sự. Nếu bạn thấy mình có khả năng và phù hợp với vị trí này thì hãy ứng tuyển ngay.
Xem thêm »
Giải mã thắc mắc: Ngành quản trị nhân lực học trường nào?

Giải mã thắc mắc: Ngành quản trị nhân lực học trường nào?

Ngành quản trị nhân lực học trường nào là mối quan tâm hàng đầu của các bạn học sinh, sinh viên hiện nay. Việc chọn ngôi trường có chương trình đào tạo hay, phù hợp với khả năng, định hướng của bản thân sẽ giúp bạn yên tâm để theo học suốt 4 năm cũng như tự hào khi cầm bằng cấp trên tay. Top 7 ngôi trường đào tạo chuyên ngành quản trị nhân lực dưới đây sẽ giúp bạn có sự lựa chọn dễ dàng hơn.
Xem thêm »
Người lao động là gì? Hãy nắm rõ nội dung về quyền của người lao động

Người lao động là gì? Hãy nắm rõ nội dung về quyền của người lao động

Người lao động là gì và quyền của người lao động như thế nào? Hiện nay, rất nhiều người lao động không nắm được quyền lợi, cũng như các nghĩa vụ cần thực hiện. Người lao động cần hiểu rõ các nội dung này để bảo vệ quyền lợi của mình.
Xem thêm »
Để trở thành tư vấn viên nhất định phải nắm được những điều này

Để trở thành tư vấn viên nhất định phải nắm được những điều này

Muốn trở thành một tư vấn viên chuyên nghiệp bạn cần trau dồi nhiều kiến thức chuyên môn, kỹ năng thuyết phục khách hàng và một ngoại hình thu hút. Đồng thời, bạn cần xác định rõ lĩnh vực bạn muốn tư vấn để có những kế hoạch cho sự phát triển sự nghiệp trong tương lai. Những thông tin chia sẻ trong bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quát về nghề tư vấn.
Xem thêm »

Mẫu CV hot theo ngành nghề

Back to top

Job3s có thể giúp gì cho bạn?
chat