Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 30/11/2024
IT - Phần mềm
- Hà Nội: Tòa nhà KeangNam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Phân tích yêu cầu, phát triển các web app về giải pháp an ninh mạng
Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty
Phát triển các ứng dụng web trên nền tảng JavaScript/TypeScript
Làm việc theo mô hình Agile – Scrum
Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Phân tích yêu cầu, phát triển các web app về giải pháp an ninh mạng
Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty
Phát triển các ứng dụng web trên nền tảng JavaScript/TypeScript
Làm việc theo mô hình Agile – Scrum
Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular (từ Angular 2+), HTML, JavaScript, TypeScript, SCSS
Ưu tiên có kinh nghiệm đa dạng với các công nghệ
Có hiểu biết về Restful service, functional programming, clean code
Có kinh nghiệm sử dụng docker để đóng gói công nghệ dùng chung
Tư duy tốt, nắm bắt công nghệ nhanh
Có khả năng Sử dụng tốt các công cụ phục vụ triển khai CI/CD
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi áp dụng các công nghệ mới và tham gia các lĩnh vực, sản phẩm mới
Có tinh thần phối hợp và khả năng teamwork tốt, luôn sẵn sàng sharing và phối hợp với Team, Leader
Ưu tiên ứng viên có :
- Kinh nghiệm về design pattern
- Kiến thức cơ bản về unit test, microfrontends
- Khả năng tạo các component core angular
- Khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
- Kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile
Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Frontend với Angular (từ Angular 2+), HTML, JavaScript, TypeScript, SCSS
Ưu tiên có kinh nghiệm đa dạng với các công nghệ
Có hiểu biết về Restful service, functional programming, clean code
Có kinh nghiệm sử dụng docker để đóng gói công nghệ dùng chung
Tư duy tốt, nắm bắt công nghệ nhanh
Có khả năng Sử dụng tốt các công cụ phục vụ triển khai CI/CD
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi áp dụng các công nghệ mới và tham gia các lĩnh vực, sản phẩm mới
Có tinh thần phối hợp và khả năng teamwork tốt, luôn sẵn sàng sharing và phối hợp với Team, Leader
Ưu tiên ứng viên có :
- Kinh nghiệm về design pattern
- Kiến thức cơ bản về unit test, microfrontends
- Khả năng tạo các component core angular
- Khả năng tối ưu hiệu năng các ứng dụng web
- Kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile
Mức thu nhập cạnh tranh: Up 28M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách của NMS:
+ “NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
+ Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm).
Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên.
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
Mức thu nhập cạnh tranh: Up 28M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Up 28M gross (Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect)
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn.
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách của NMS:
+ “NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
+ Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5-6 hàng năm).
Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên.
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Công ty cổ phần dịch vụ di động Thế Hệ Mới (NMS) là thành viên của Tập đoàn Viễn thông Hà Nội (Hanoi Telecom Corporation – HTC) hoạt động trong lĩnh vực viễn thông – công nghệ thông tin. Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, từ một Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng nhỏ gồm gần 50 nhân viên, NMS đã từng bước phát triển với 3 Trung tâm cung cấp Dịch vụ chăm sóc & hỗ trợ khách hàng tại 2 thành phố lớn là Hà Nội & Hồ Chí Minh với đội ngũ nhân sự lên đến gần 400 nhân viên, cơ sở hạ tầng viễn thông đã được thiết lập trên phạm vi toàn quốc. GIÁ TRỊ CỐT LÕI Trung thực: Lấy trung thực là giá trị cốt lõi trong phát triển doanh nghiệp, chúng tôi xác định xây dựng niềm tin nơi khách hàng mới chính là mục tiêu bền vững cần hướng tới. Công ty cổ phần dịch vụ di động Thế Hệ Mới (NMS) là thành viên của Tập đoàn Viễn thông Hà Nội (Hanoi Telecom Corporation – HTC) hoạt động trong lĩnh vực viễn thông – công nghệ thông tin. Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, từ một Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng nhỏ gồm gần 50 nhân viên, NMS đã từng bước phát triển với 3 Trung tâm cung cấp Dịch vụ chăm sóc & hỗ trợ khách hàng tại 2 thành phố lớn là Hà Nội & Hồ Chí Minh với đội ngũ nhân sự lên đến gần 400 nhân viên, cơ sở hạ tầng viễn thông đã được thiết lập trên phạm vi toàn quốc. GIÁ TRỊ CỐT LÕI GIÁ TRỊ CỐT LÕI GIÁ TRỊ CỐT LÕI GIÁ TRỊ CỐT LÕI Trung thực: Lấy trung thực là giá trị cốt lõi trong phát triển doanh nghiệp, chúng tôi xác định xây dựng niềm tin nơi khách hàng mới chính là mục tiêu bền vững cần hướng tới. Xem thêm
500 - 1000 Nhân viên
Tầng 3A Mỹ Đình Plaza, số 138 Trần Bình, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ICEO
PIXTA Vietnam Co., Ltd.
Công ty TNHH Tài Năng
CTCP Viễn thông Di động Toàn cầu
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Cty TNHH Thundersoft Việt Nam
VNDIRECT VNR500 TOP CÔNG TY
Công ty TNHH Avada Group (Mageplaza)
Công ty Cổ phần Hệ thống Công nghệ ETC
Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) TOP CÔNG TY
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS)
CÔNG TY TNHH TECHCRAFT
Công ty Cổ phần Công nghệ Phần mềm Tinh Vân
Công ty Cổ phần VTI
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ SellerSmith
TALENTBASE VIETNAM COMPANY LIMITED
FPT Software
Công ty TNHH Quốc tế Sala
Công ty TNHH Rainbow 5S
CÔNG TY CỔ PHẦN ADAMO SOFTWARE
CÔNG TY CỔ PHẦN BIZTECH
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THỂ HỆ MỚI (NMS)
Hà Nội: Tòa nhà KeangNam Landmark 72, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề