Chi tiết tin tuyển dụng Công nghệ Thông tin tại CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM

Mức lương 10 - 25 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 3 người

Kinh nghiệm Dưới 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: Tầng 4, Tòa nhà Ba Đình Office, 19 Lê Thanh Nghị, Hai Bà Trưng

Mô tả công việc của Công nghệ Thông tin với mức lương 10 - 25 triệu

Tệp khách hàng: Các công ty và doanh nghiệp trên thị trường.
• Phụ trách các công việc: Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, chốt sales các sản phẩm về Phần mềm quản lý bán hàng GoSELL; GoFnB và Giải pháp xuất khẩu hàng hoá GoEXPORT. Ứng viên được chọn team và chọn 1 lĩnh vực để khai thác khách hàng tiềm năng và chốt sales.
• Thương thảo, đàm phán và chốt deal ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Ứng viên được đào tạo chi tiết về sản phẩm, hướng dẫn và hỗ trợ để đạt hiệu quả công việc tốt nhất.

Với mức lương 10 - 25 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh, telesale, tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng,...
Ứng viên có kinh nghiệp trong mảng thương mại điện tử, xuất nhập khẩu, bảo hiểm,... là 01 điểm cộng.
• Ứng viên nhiệt tình, YÊU THÍCH KINH DOANH, ham học hỏi, hết mình vì công việc.
Không ngại gặp mặt trao đổi cùng khách hàng.
• Có laptop cá nhân để làm việc.
• Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, tư vấn/chốt đơn.

Tại CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM thì được hưởng những quyền lợi gì

• Mức hoa hồng cao, thị trường rộng mở, ứng viên được đào tạo, hướng dẫn chi tiết và bài bản. Lương cứng được phân theo cấp bậc và năng lực của mỗi người.
• Giải thưởng cho nhân viên chốt đơn có doanh thu cao nhất: 5.000.000 VND hoặc Macbook, Iphone,...
Phần thường 2.000.000 VNĐ cho Nhân viên kinh doanh có 24 demo offline/ tháng với khách hàng.
• Hỗ trợ xe đưa đón, di chuyển cho Nhân viên gặp khách hàng ở xa hoặc đi công tác.
• Thưởng tháng, quý, năm.
• Phụ cấp gửi xe hàng tháng.
• Thử việc full 100% lương. Tham gia bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) khi trở thành nhân viên chính thức.
• 15 ngày phép/năm, nghỉ lễ Tết,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển (3 tháng liên tiếp đạt KPI thăng tiến lên Leader).
• Teambuilding, du lịch hàng năm. Môi trường trẻ trung, năng động, sếp và đồng nghiệp vui vẻ.