Chi tiết tin tuyển dụng tại Ngân Hàng TMCP An Bình Pro Company

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Đống Đa

Mô tả công việc với mức lương Thoả thuận

Đánh giá và đề xuất, triển khai các chương trình, công cụ nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, năng suất bán hàng của Lực lượng tư vấn theo định hướng, chiến lược kinh doanh. Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh của Lực lượng tư vấn, từ đó đề xuất các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của các Vùng/ĐVKD Phối hợp cùng các Khối KHCN và các Đơn vị có liên quan trong công tác xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ, các chương trình, chính sách thúc đẩy kinh doanh, tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ đi từ các nhu cầu của khách hàng, am hiểu địa bàn vi mô theo mục tiêu thúc đẩy hiệu quả. Phối hợp cùng các Đơn vị liên quan triển khai các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn năng lực, xây dựng cơ chế, chính sách khuyến khích bán và triển khai đồng bộ các hoạt động thúc đẩy bán hàng. Cải thiện năng suất hiệu quả bán hàng đối với Lực lượng tư vấn một cách bền vững. Triển khai, phối hợp với Vùng/ĐVKD nâng cao công tác quản lý thực thi tại các đơn vị, đảm bảo việc kinh doanh được triển khai theo đúng thiết kế của hệ thống. Lực lượng tư vấn quản trị tốt và phát triển được danh mục KH, bán đúng, bán đủ, tuân thủ nội quy/quy định của ngân hàng. Xây dựng tài liệu, các ấn phẩm phục vụ đào tạo/truyền thông/hướng dẫn ĐVKD/Lực lượng tư vấn. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
Đánh giá và đề xuất, triển khai các chương trình, công cụ nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, năng suất bán hàng của Lực lượng tư vấn theo định hướng, chiến lược kinh doanh.
Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh của Lực lượng tư vấn, từ đó đề xuất các giải pháp, chính sách nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của các Vùng/ĐVKD
Phối hợp cùng các Khối KHCN và các Đơn vị có liên quan trong công tác xây dựng, phát triển sản phẩm dịch vụ, các chương trình, chính sách thúc đẩy kinh doanh, tối ưu hóa các quy trình nghiệp vụ đi từ các nhu cầu của khách hàng, am hiểu địa bàn vi mô theo mục tiêu thúc đẩy hiệu quả.
Phối hợp cùng các Đơn vị liên quan triển khai các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn năng lực, xây dựng cơ chế, chính sách khuyến khích bán và triển khai đồng bộ các hoạt động thúc đẩy bán hàng. Cải thiện năng suất hiệu quả bán hàng đối với Lực lượng tư vấn một cách bền vững.
Triển khai, phối hợp với Vùng/ĐVKD nâng cao công tác quản lý thực thi tại các đơn vị, đảm bảo việc kinh doanh được triển khai theo đúng thiết kế của hệ thống. Lực lượng tư vấn quản trị tốt và phát triển được danh mục KH, bán đúng, bán đủ, tuân thủ nội quy/quy định của ngân hàng.
Xây dựng tài liệu, các ấn phẩm phục vụ đào tạo/truyền thông/hướng dẫn ĐVKD/Lực lượng tư vấn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Có kinh nghiệm làm Giám đốc mảng/Phòng kinh doanh từ trên 3 năm Có kinh nghiệm làm việc tại Hội sở về thúc đẩy bán/đào tạo/phát triển kinh doanh Có năng lực cao về xây dựng, thiết kế tài liệu và trực tiếp đào tạo Có kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ. Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục, nhận xét, phán đoán tốt. Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp khá và có khả năng đọc hợp đồng tốt. Tin học văn phòng thành thạo
Có kinh nghiệm làm Giám đốc mảng/Phòng kinh doanh từ trên 3 năm
Có kinh nghiệm làm việc tại Hội sở về thúc đẩy bán/đào tạo/phát triển kinh doanh
Có năng lực cao về xây dựng, thiết kế tài liệu và trực tiếp đào tạo
Có kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ.
Có kỹ năng đàm phán và thuyết phục, nhận xét, phán đoán tốt.
Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp khá và có khả năng đọc hợp đồng tốt.
Tin học văn phòng thành thạo

Tại Ngân Hàng TMCP An Bình Pro Company thì được hưởng những quyền lợi gì

Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn) 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển