Chi tiết tin tuyển dụng Sản xuất tại CÔNG TY TNHH MEIZAN CLV

Mức lương 8 - 10 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nam

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: Lô C20a-1, đường số 14, KCN Hiệp Phước, Nhà Bè

Mô tả công việc của Sản xuất với mức lương 8 - 10 triệu

- Theo dõi hàng ngày và bảo trì hệ thống máy móc thiết bị xưởng sản xuất
- Xử lý, khắc phục các sự cố của máy móc thiết bị trong nhà máy
- Bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị định kỳ và theo kế hoạch
- Báo cáo và ghi nhận các sự cố, khắc phục theo các biểu mẫu qui định
- Tổng hợp các báo báo, số liệu cuối tháng
- Tham vấn cho Trưởng bộ phận về giải pháp thi công
- Kiểm tra chất lượng của các vật tư, thiết bị vào nhà máy
- Tham gia lập kế hoạch bảo trì
-An toàn lao động cơ, điện, 5S
- Tuân thủ quy định an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Giữ gìn, bảo quản trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân, thiết bị làm việc.
- Tuân thủ 5S
Công việc Khác: theo phân công của cấp trên

Với mức lương 8 - 10 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng trở liên ngành Điện Công nghiệp, sửa chữa, bảo trì.
Biết sử dụng công cụ, dụng cụ phụ vụ công việc sửa chữa và bảo trì.
Phải có mặt khi nhà máy cần xử lý công việc gấp.

Tại CÔNG TY TNHH MEIZAN CLV thì được hưởng những quyền lợi gì

• Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
• Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.
• Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.
• Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
• Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
• Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
• Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
• Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trong tập đoàn.
• Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
• Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
• Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
• Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty
1. Thời gian thử việc: 30 - 60 ngày với 85% lương cơ bản.
2. Thời gian làm việc: Xoay ca (6 ngày/tuần – Nghỉ 1 ngày không cố định, tuần ngày – tuần đêm)
Ca A: 07:30 - 15:30;
Ca B: 15:30 - 23:30;
Ca C: 23:30 - 07:30;
Ca D: 07:30 - 19:30;
Ca E: 19:30 - 07:30;
3. Hợp đồng lao động: 48h/tuần
4. Phép năm: 12 ngày