Chi tiết tin tuyển dụng Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) tại CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM BỐ CHÍNH SAVITA VIỆT NAM

Mức lương 10 - 15 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Imperia sảnh AB số 143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân Hà Nội, Thanh Xuân

Mô tả công việc của Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi) với mức lương 10 - 15 triệu

• Thực hiện các công việc vận hành C&D: Chấm công, Tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên theo quy định của công ty.
• Quản lý phúc lợi: Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách phúc lợi.
• Tham gia vào các dự án liên quan đến C&B như đánh giá hiệu suất, xây dựng chính sách đãi ngộ, xây dựng quy trình, quy định, dự án phầm mềm nhân sự....
• Thực hiện công việc báo cáo số liệu nhân sự tháng, quý, năm;
• Cập nhật thông tin về luật lao động: Theo dõi các thay đổi về luật lao động và đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Với mức lương 10 - 15 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B.
• Thành thạo các phần mềm Excel, Word, PowerPoint.
• Có kiến thức sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến C&B.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
• Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm, khả năng làm việc dưới áp lực cao

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN SÂM BỐ CHÍNH SAVITA VIỆT NAM thì được hưởng những quyền lợi gì

• Thu nhập: 10.000.000-15.000.000/tháng
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
• Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Hỗ trợ và đào tạo giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8h30-17h30) và 50% thứ 7. Nghỉ trưa 1.5 tiếng.