Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 06/11/2024
Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
- Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
- Nghiên cứu và thiết kế giao diện đồ hoạ các sản phẩm Website, Mobile cho báo điện tử
+ Các trang báo của VCCorp được khối CNND vận hành và phát triển: Cafef, Cafebiz, Kenh14, Afamily, Gamek, Soha, Lotus
+ Các trang báo đối tác: VTV, Tuổi trẻ Online...
- Theo dõi và thay đổi liên tục về trải nghiệm, thẩm mỹ, xu thế phát triển của các dòng sản phẩm
- ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN CHỈ CẦN LÀM BÀI TEST ONLINE - PASS TEST NHẬN OFFER ( HR sẽ chủ động liên hệ để gửi bài test)
Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế giao diện đồ họa website và báo điện tử, Mobile, Web - App
Sử dụng thành thạo PTS, Illustrator và các công cụ phục vụ thiết kế đồ hoạ
Sáng tạo, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng.
Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt
Có khả năng chịu được áp lực và môi trường làm việc đòi hỏi tập trung cao độ
Gửi demo sản phẩm thiết kế web đã làm khi ứng tuyển.
Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế giao diện đồ họa website và báo điện tử, Mobile, Web - App
Sử dụng thành thạo PTS, Illustrator và các công cụ phục vụ thiết kế đồ hoạ
Sáng tạo, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng.
Trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt
Có khả năng chịu được áp lực và môi trường làm việc đòi hỏi tập trung cao độ
Gửi demo sản phẩm thiết kế web đã làm khi ứng tuyển.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết m Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết m Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công...
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Giải bóng đá thường niên
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
VCCorp là một trong những đơn vị Truyền Thông và Công Nghệ Cao lớn nhất Việt Nam với 16 năm phát triển, hơn 2000 nhân sự đang làm việc. VCCorp sở hữu hơn 200 website uy tín, phục vụ khoản 50 triệu người dùng, hàng tỷ lượt xem mỗi tháng, chiếm trên 90% tổng số người dùng internet tại Việt Nam. VCCorp là một trong top 03 nhà phát hành game trên nền tảng di động lớn nhất Việt Nam với hơn 45 triệu người dùng. VCCorp gồm các đơn vị thành viên Admicro, SohaGame, Bizfly, Lotus, CafeBiz, Kênh14, GameK,... VCCorp là một trong những đơn vị Truyền Thông và Công Nghệ Cao lớn nhất Việt Nam với 16 năm phát triển, hơn 2000 nhân sự đang làm việc. VCCorp sở hữu hơn 200 website uy tín, phục vụ khoản 50 triệu người dùng, hàng tỷ lượt xem mỗi tháng, chiếm trên 90% tổng số người dùng internet tại Việt Nam. VCCorp là một trong top 03 nhà phát hành game trên nền tảng di động lớn nhất Việt Nam với hơn 45 triệu người dùng. VCCorp gồm các đơn vị thành viên Admicro, SohaGame, Bizfly, Lotus, CafeBiz, Kênh14, GameK,...
1000+ Nhân viên
Tòa nhà Center Building, khu phức hợp Hapulico, số 85 đường Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
công ty cổ phần giáo dục quốc tế ODIN
Công ty TNHH Hivelab Vina
CÔNG TY TNHH ASLANR
CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ DỮ LIỆU THÔNG MINH
Công ty TNHH TM DV Nghị Tín
CÔNG TY TNHH BANTAM POINT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HQ
Công ty TNHH Truyền thông Unicomm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRƯỜNG THỊNH 68
CÔNG TY CỔ PHẦN THE A LIST VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIẢI TRÍ ĐẠI DƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NEXDATA
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU ĐẠI HƯNG
CÔNG TY TNHH RIKKEI EDUCATION
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Tập Đoàn Novaon
CÔNG TY TNHH DACO
Viettel IDC
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ EZCLOUD TOÀN CẦU
CÔNG TY TNHH THỜI TIẾT 4M
Công ty TNHH Volio Việt Nam
Công ty TNHH Văn thư và Lưu trữ Việt Nam
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU HACO GROUP
CÔNG TY TNHH NIRAKI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU NHẤT MINH ANH
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ X
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẠN UỐNG TÔI LÁI
CÔNG TY TNHH KẾT NỐI THƯƠNG MẠI VNG
Công ty TNHH Thời Trang Quốc Tế Savani
Công Ty Cổ Phần VCCorp
Hà Nội: 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề