CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 20/10/2024
Bất động sản
- Hồ Chí Minh: 27 Quốc lộ 13, Phường 26, Bình Thạnh
a. Tuyển dụng:
Tổ chức thực hiện tuyển dụng theo chương trình đã phê duyệt: Đăng tuyển; tiếp nhận hồ sơ; Phỏng vấn sơ tuyển; Phỏng vấn chuyên môn; Báo cáo kết quả tuyển dụng.
Triển khai theo dõi quá trình thử việc.
Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập: Quy trình thử việc, học việc; Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc; Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập; Bàn giao nhân sự; Đánh giá thử việc; Kết quả thử việc.
Thiết lập, duy trì các nguồn nhân sự đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty.
Hỗ trợ kiểm tra, kiểm soát ngày công, giờ công, hợp đồng lao động, cam kết thử việc.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong Công ty tổ chức các hoạt động lễ hội, phong trào văn thể mỹ, hoạt động xã hội, các đợt tham quan, nghỉ mát, teambuidling, hội chợ, triển lãm của Công ty.
Phối hợp với các nhân sự trong phòng giải quyết các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.
Thực hiện báo cáo số liệu, công việc tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất (nếu có) khi Trưởng bộ phận/Trưởng phòng yêu cầu.
Thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu liên quan theo qui định của Công ty.
Đảm bảo đáp ứng về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu kế hoạch của công tác tuyển dụng, đào tạo.
Chịu trách nhiệm trước về kết quả thực hiện các công việc được giao.
Báo cáo kịp thời những vấn đề cần giải quyết, phát sinh cho quản lý cấp trên biết xử lý, nhằm đảm bảo tiến độ thực hiện công việc được nhanh chóng, kịp thời.
Tổ chức thực hiện tuyển dụng theo chương trình đã phê duyệt: Đăng tuyển; tiếp nhận hồ sơ; Phỏng vấn sơ tuyển; Phỏng vấn chuyên môn; Báo cáo kết quả tuyển dụng.
Triển khai theo dõi quá trình thử việc.
Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập: Quy trình thử việc, học việc; Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc; Chuyển sang bộ phận đào tạo hội nhập; Bàn giao nhân sự; Đánh giá thử việc; Kết quả thử việc.
Thiết lập, duy trì các nguồn nhân sự đảm bảo đáp ứng nhu cầu của Công ty.
Hỗ trợ kiểm tra, kiểm soát ngày công, giờ công, hợp đồng lao động, cam kết thử việc.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong Công ty tổ chức các hoạt động lễ hội, phong trào văn thể mỹ, hoạt động xã hội, các đợt tham quan, nghỉ mát, teambuidling, hội chợ, triển lãm của Công ty.
Phối hợp với các nhân sự trong phòng giải quyết các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên.
Thực hiện báo cáo số liệu, công việc tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất (nếu có) khi Trưởng bộ phận/Trưởng phòng yêu cầu.
Thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu liên quan theo qui định của Công ty.
Đảm bảo đáp ứng về số lượng và chất lượng nhân sự theo yêu cầu kế hoạch của công tác tuyển dụng, đào tạo.
Chịu trách nhiệm trước về kết quả thực hiện các công việc được giao.
Báo cáo kịp thời những vấn đề cần giải quyết, phát sinh cho quản lý cấp trên biết xử lý, nhằm đảm bảo tiến độ thực hiện công việc được nhanh chóng, kịp thời.
b. Đào tạo:
Thực hiện tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban định kỳ hàng tháng, quý, năm.
Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về văn hóa, chính sách, các giá trị truyền thống của hệ thống Công ty.
Thực hiện tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban định kỳ hàng tháng, quý, năm.
Đánh giá hiệu quả đào tạo, đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về văn hóa, chính sách, các giá trị truyền thống của hệ thống Công ty.
c. Hỗ trợ công việc hành chính khác:
Hỗ trợ công việc khác theo sắp xếp của cấp trên.
Nam/nữ, từ 25 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có kiến thức về công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.
Có kiến thức về thị trường bất động sản, đầu tư, xây dựng là một lợi thế
Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office.
Nam/nữ, từ 25 – 35 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có kiến thức về công tác tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực.
Có kiến thức về thị trường bất động sản, đầu tư, xây dựng là một lợi thế
Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office.
Tham gia Bảo hiểm, Ký HĐLĐ theo Luật định
Nghỉ lễ, thưởng và các chế độ khác theo Luật định của công ty và nhà nước
Được đào tạo các kỹ năng sàng lọc, trao đổi ứng viên, phỏng vấn và lập kế hoạch
Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài chuyên ngành nhân sự
Tham gia Bảo hiểm, Ký HĐLĐ theo Luật định
Nghỉ lễ, thưởng và các chế độ khác theo Luật định của công ty và nhà nước
Được đào tạo các kỹ năng sàng lọc, trao đổi ứng viên, phỏng vấn và lập kế hoạch
Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài chuyên ngành nhân sự
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Tiền thân của Seaholdings là công ty môi giới bất động sản SeaReal được thành lập vào năm 2008, vốn đã khẳng định được mình là một trong những đơn vị môi giới hàng đầu với hơn 15 năm hoạt động trong ngành và 7 công ty thành viên. Khi quyết định chuyển mình trở thành Chủ đầu tư, Nhà phát triển bất động sản chuyên nghiệp vào năm 2017, Seaholdings đã đặt mục tiêu luôn mang đến cho khách hàng những dự án chất lượng bậc nhất và trong tương lai 5 năm tới sẽ trở thành một trong những chủ đầu tư hàng đầu tại Việt Nam. Seaholdings luôn giữ vững phương châm đặt tâm huyết vào mọi công trình, thực hiện các dự án đúng tiến độ và pháp lý minh bạch. Hoàn thành ba dự án đầu tiên là khu căn hộ Fresca RiverSide, khu dân cư đất nền Lago Centro, khu nhà phố ven sông The Pearl Riverside với lần lượt 99%, 85% và 80% sản phẩm được bán ra thành công. Seaholdings đã khẳng định được vị thế của một nhà đầu tư có tâm huyết và được nhiều khách hàng tin tưởng, đánh giá cao. Tiền thân của Seaholdings là công ty môi giới bất động sản SeaReal được thành lập vào năm 2008, vốn đã khẳng định được mình là một trong những đơn vị môi giới hàng đầu với hơn 15 năm hoạt động trong ngành và 7 công ty thành viên. Tiền thân của Seaholdings là công ty môi giới bất động sản SeaReal được thành lập vào năm 2008 Khi quyết định chuyển mình trở thành Chủ đầu tư, Nhà phát triển bất động sản chuyên nghiệp vào năm 2017, Seaholdings đã đặt mục tiêu luôn mang đến cho khách hàng những dự án chất lượng bậc nhất và trong tương lai 5 năm tới sẽ trở thành một trong những chủ đầu tư hàng đầu tại Việt Nam. Seaholdings luôn giữ vững phương châm đặt tâm huyết vào mọi công trình, thực hiện các dự án đúng tiến độ và pháp lý minh bạch. Hoàn thành ba dự án đầu tiên là khu căn hộ Fresca RiverSide, khu dân cư đất nền Lago Centro, khu nhà phố ven sông The Pearl Riverside với lần lượt 99%, 85% và 80% sản phẩm được bán ra thành công. Seaholdings đã khẳng định được vị thế của một nhà đầu tư có tâm huyết và được nhiều khách hàng tin tưởng, đánh giá cao. Xem thêm
100 - 499 Nhân viên
Số 27, Quốc Lộ 13, Phường 26, Quận Bình Thạnh
Mẫu CV hot theo ngành nghề
