Chi tiết tin tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng tại Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom V1000 TOP CÔNG TY

Mức lương 12 - 18 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tòa nhà CMC Tower, 11 Duy Tân, Cầu Giấy

Mô tả công việc của Chuyên viên tuyển dụng với mức lương 12 - 18 triệu

1. Thực hiện các công việc chuyên môn tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban
- Tạo nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng qua kênh nguồn tuyển dụng
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng trưởng bộ phận chuyên môn
- Tiến hành đàm phán offer với ứng viên và hỗ trợ quá trình onboarding của nhân sự trúng tuyển
2. Tạo nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên thị trường
- Xây dựng hình ảnh tuyển dụng của Công ty qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, sự kiện
- Tạo mối quan hệ với các Trường Đại học, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm việc làm
3. Phân tích, đánh giá thị trường lao động định kỳ
- Khảo sát, phân tích, đánh giá thị trường tuyển dụng của vị trí đang phụ trách
- Đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp cho Công ty

Với mức lương 12 - 18 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc tương đương.
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kinh doanh khối khách hàng doanh nghi như: AM, BD, Sales B2B...
- Mạnh về Hunting,
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty viễn thông - công nghệ hoặc có quy mô nhân sự từ 200 người trở lên.
- Ưu tiên đã từng làm Headhunt, từng có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí level Senior trở lên.
- Kiến thức về Quản trị nhân sự hoặc tương đương về tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức sắp xếp công việc.
- Chịu được áp lực, chủ động trong công việc được giao.
- Tiếng Anh tốt là lợi thế.

Tại Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom V1000 TOP CÔNG TY thì được hưởng những quyền lợi gì

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương: Thoả thuận
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ...
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
Cơ hội thử thách và phát triển
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV