Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông trong ngành FMCG.
Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Có hiểu biết về thị trường lao động và các quy định pháp luật về lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc xuất nhập khẩu.