Chi tiết tin tuyển dụng Công nhân Xây dựng/Cải tạo tại Công ty CP Viễn Thông Đầu Tư và Thương Mại Quốc Tế - Itecom JSC

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 3 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 11/176 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân

Mô tả công việc của Công nhân Xây dựng/Cải tạo với mức lương Thoả thuận

- Tổ chức tìm kiếm, đánh giá, xây dựng hệ thống nhà thầu, duy trì quan hệ nhà thầu cho các hạng mục được phân công;
- Lựa chọn nhà thầu, lập giá dự toán cho các hạng mục được phân công đáp ứng yêu cầu, tiến độ chào thầu các dự án Thương mại
- Lập kế hoạch thuê nhà thầu đáp ứng tiến độ công trình
- Đàm phán, thương thảo hợp đồng với nhà cung cấp
- Quản lý tiến độ, kế hoạch, thực hiện hợp đồng theo tiến độ công trình
- Cung ứng nhân lực đáp ứng theo từng giai đoạn của công trình
- Theo dõi ký Biên bản, bảo hành tương ứng với tiến độ của Chủ đầu tư
- Thực hiện các thủ tục thanh toán cho nhà thầu
- Theo dõi bảo hành, bảo trì của công trình
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

1.Giới tính: Nam/ Nữ
1.Giới tính:
2.Trình độ học vấn: Đại học, Ưu tiên ứng viên được đào tạo về kinh tế xây dựng, kỹ thuật công trình
2.Trình độ học vấn: Đ
3. Kinh nghiệm: 03 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai, thi công các dự án cơ điện, viễn thông và làm việc tại Công ty thuộc lĩnh vực kinh doanh dự án, tham gia đấu thầu.
3. Kinh nghiệm: 03 năm trở lên.
4. Kỹ năng:
- Đàm phán, thương thảo tốt
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện
- Tổng hợp thông tin, số liệu, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
- Có khả năng phân tích, đàm phán và xây dựng mối quan hệ
- Làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, nhay bén, tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động, tích cực, ham học hỏi, sẵn sàng học cái mới

Tại Công ty CP Viễn Thông Đầu Tư và Thương Mại Quốc Tế - Itecom JSC thì được hưởng những quyền lợi gì

Chế độ thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc. Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm. Du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc) Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc, thưởng suất du lịch. Quà tặng cho CBNV: Sinh nhật, ngày quốc tế phụ nữ, Tết thiếu nhi, sinh con, kết hôn.... Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ) Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo Máy tính công ty cấp cho CBNV Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Chế độ thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
Điều chỉnh thu nhập hàng năm vào các dịp: Sinh nhật Công ty, cuối năm.
Du lịch nghỉ mát hàng năm (trong nước + nước ngoài theo thành tích làm việc)
Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc, thưởng suất du lịch. Quà tặng cho CBNV: Sinh nhật, ngày quốc tế phụ nữ, Tết thiếu nhi, sinh con, kết hôn....
Xe đưa đón CBNV nữ mang thai từ tháng thứ 8 trở đi (theo nhu cầu của CBNV nữ)
Ăn trưa, ăn sáng tự nguyện tại nhà ăn Công ty, Công ty hỗ trợ 1 phần chi phí. Ăn chay rằm, mùng 1: Công ty đài thọ. Ăn trưa: Thứ 7 vui vẻ: Công ty đài thọ. Đồ uống nhẹ trong giờ làm việc: Cafe, Milo
Máy tính công ty cấp cho CBNV
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép, nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương theo quy định của Luật Lao động
Thứ 7 vui vẻ: Khuyến khích CBNV đưa con đến Công ty để giao lưu, kết nối. Công ty có chuẩn bị đồ ăn cho các bé
Môi trường làm việc thân thiện, năng động