Chi tiết tin tuyển dụng Quản lý kinh doanh tại Liên Hiệp HTX Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) Pro Company

Mức lương 8 - 12 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 5 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Trưởng chi nhánh

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: - Hồ Chí Minh

Mô tả công việc của Quản lý kinh doanh với mức lương 8 - 12 triệu

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc công ty về hoạt động của cửa hàng. Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của cửa hàng mình phụ trách: về nhân sự, hàng hóa, dịch vụ. - Đại diện công ty về mặt pháp lý trong hoạt động của cửa hàng. Thường xuyên theo dõi tình hình hàng hóa, nắm bắt nhu cầu địa phương, lắng nghe ý kiến khách hàng để cải thiện chất lượng phục vụ khách hàng. Tạo động lực, khuyến khích, giữ chân nhân viên. Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân viên mới.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc công ty về hoạt động của cửa hàng.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của cửa hàng mình phụ trách: về nhân sự, hàng hóa, dịch vụ. - Đại diện công ty về mặt pháp lý trong hoạt động của cửa hàng.
Thường xuyên theo dõi tình hình hàng hóa, nắm bắt nhu cầu địa phương, lắng nghe ý kiến khách hàng để cải thiện chất lượng phục vụ khách hàng.
Tạo động lực, khuyến khích, giữ chân nhân viên. Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân viên mới.

Với mức lương 8 - 12 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Có kinh nghiệm liên quan ít nhất 1 năm vị trí tương đương. Kinh nghiệm hệ thống bán lẻ.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Có kinh nghiệm liên quan ít nhất 1 năm vị trí tương đương.
Kinh nghiệm hệ thống bán lẻ.

Tại Liên Hiệp HTX Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) Pro Company thì được hưởng những quyền lợi gì

Quyền lợi:
- Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
- Lương tháng thứ 13.
- Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
- Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
- Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...