Chi tiết tin tuyển dụng Sản xuất tại CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FPT LONG CHÂU

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 7 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Không yêu cầu

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: toà 678, 67 Hoàng Văn Thái, Quận 7

Mô tả công việc của Sản xuất với mức lương Thoả thuận

- Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình đánh giá, kiểm soát các hoạt động nghiệp vụ tại Trung tâm tiêm chủng theo danh mục quy trình, quy định của công ty đã ban hành.
- Chịu trách nhiệm cập nhật các văn bản nhà nước có liên quan đến chuyên môn, quy trình và quy định hoạt động, vận hành để triển khai tại Trung tâm tiêm chủng.
- Phối hợp làm việc với Hội đồng Y khoa xây dựng, ban hành các tài liệu chuyên môn, quy trình, quy định để triển khai tại Trung tâm tiêm chủng.
- Tư vấn đề xuất thay đổi lên cấp trên trong việc xây dựng, hoàn thiện các quy trình và quy định hoạt động, vận hành tại Trung tâm tiêm chủng.
- Tham gia hoạt động đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, quy trình và quy định cho cán bộ nhân viên tại phòng ban/ bộ phận phụ trách.
- Thực hiện các báo cáo định kì liên quan đến công việc theo sự phân công của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

- Nam/ Nữ, tuổi từ 25- 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan tới ngành Quản lý Chất lượng/ Quản lý bệnh viện/ Y học dự phòng/ Y tế công cộng/ Tổ chức và quản lý y tế,...
- Ưu tiên kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương tự hoặc 3 năm vị trí Trưởng nhóm/ Cán bộ Y tế liên quan tại các cơ sở, công ty liên quan đến lĩnh vực sức khoẻ.
- Am hiểu rõ kiến thức liên quan đến mảng Y học dự phòng (CDC, Sở y tế,...), vaccine, kỹ thuật tiêm, GSP, GDP,...
- Thành thạo vi tính văn phòng, có khả năng sử dụng các hệ thống/ phần mềm.
- Có sự cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, thái độ hoà nhã cùng kĩ năng giao tiếp tốt.

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FPT LONG CHÂU thì được hưởng những quyền lợi gì

- Thu nhập và thưởng tương xứng với năng lực.
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI cuối năm.
- Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.