Chi tiết tin tuyển dụng Công nghệ Thông tin tại CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES

Mức lương 30 - 40 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 4 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: P501, tầng 5, tòa IPH, số 241 Xuân Thủy, Cầu Giấy

Mô tả công việc của Công nghệ Thông tin với mức lương 30 - 40 triệu

Thực hiện công việc triển khai dự án
Hỗ trợ dự án sau triển khai
Lập và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến quá trình triển khai
Học hỏi và cập nhật các kiến thức/ công nghệ mới theo kế hoạch đào tạo, hoặc theo kế hoạch đào tạo của cá nhân (phù hợp với định hướng của công ty).

Với mức lương 30 - 40 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên nghành CNTT, Toán tin, ĐTVT
Yêu cầu về kiến thức chuyên môn: >4 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về: hệ thống lưu trữ NAS, SAN, Object Storage & SAN Fabric.
- Thành thạo cấu hình Storage, San Switch các hãng HPE, IBM, IBM, DellEMC, Brocade, Cisco MDS.
- Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp đồng bộ dữ liệu, giải pháp HA (high availability) tủ đĩa.
- Có kiến thức về giải pháp backup dữ liệu & có khả năng thiết kế, cài đặt, cấu hình, cho 1 trong các giải pháp backup dữ liệu sau: Veeam, Commvault, NetBackup, Veritas, Dell EMC Data Protection, EMC Networker.
- Có kiến thức cơ bản về các hệ điều hành Windows, Linux, AIX và kiến thức cơ bản về Networking
Ưu tiên chuyên môn: Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ quốc tế về mảng Storage, giải pháp backup.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm triển khai các dự án tích hợp hệ thống CNTT cho các tổ chức, doanh nghiệp lớn như Ngân hàng, Công ty tài chính, Công ty chứng khoán ...
Kỹ năng khác:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tình huống
- Kỹ năng làm việc theo nhóm & làm việc độc lập
- Kỹ năng tự nghiên cứu.
- Khảo sát và thiết kế hệ thống
Trình độ ngoại ngữ:
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN LOTUS TECHNOLOGY SERVICES thì được hưởng những quyền lợi gì

• Thu nhập tháng: Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng)
• Lương tháng 13, ngoài ra thưởng tết từ 2-3 tháng lương. Gói thu nhập lên đến 15-17 tháng/năm.
• Các hoạt động khen thưởng định kỳ (tháng/quý/chương trình/ thành tích đặc biệt) như: “Man of the month”, “Ngôi sao sáng tạo”, Nhân viên/ team/ bộ phận/ phòng ban xuất sắc; Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn... theo quy chế của công ty
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật...
• Chế độ nghỉ mát/ Innovation/ Teambuilding hàng năm