Chi tiết tin tuyển dụng Giám đốc kinh doanh tại Công ty Cổ Phần Lamer

Mức lương 40 - 80 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm 5 năm

Cấp bậc Giám đốc

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 75/14/8 Hoàng Bật Đạt, phường 15, Tân Bình

Mô tả công việc của Giám đốc kinh doanh với mức lương 40 - 80 triệu

1. Xây dựng chiến lược
Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo các kênh tương ứng và triển khai· Xây dựng và tổ chức kế hoạch khảo sát nhằm phân tích và đánh giá thị trường Xây dựng và đề xuất các chính sách bán hàng cho từng kênh và tổ chức thực hiện. Xây dựng ngân sách bán hàng và các biện pháp để kiểm soát chi phí Xây dựng mục tiêu cho bộ phận
Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo các kênh tương ứng và triển khai·
Xây dựng và tổ chức kế hoạch khảo sát nhằm phân tích và đánh giá thị trường
Xây dựng và đề xuất các chính sách bán hàng cho từng kênh và tổ chức thực hiện.
Xây dựng ngân sách bán hàng và các biện pháp để kiểm soát chi phí
Xây dựng mục tiêu cho bộ phận
2. Quản lý điều hành và kiểm soát
Kiểm soát hàng hoá – doanh thu – chi phí – 5S Phân tích và đánh giá hiệu quả chương trình bán hàng, Đánh giá hiệu quả các điểm bán đề xuất phương án phù hợp. Tìm kiếm, mở rộng hệ thống các điểm bán Kiểm soát, triển khai điều hành bộ phận: đánh giá, phân công công việc và kiểm soát; Tính định biên, mô tả công việc, Xây dựng kế hoạch đào tạo tuyển dụng, KPI Tối ưu quy trình vận hành hệ thống, chuẩn hóa dịch vụ tại hệ thống điểm bán Rà soát/Xây dựng quy chế lương, thưởng, phân bổ điều phối hàng, chương trình bán hàng, kiểm kê, tiêu chuẩn cửa hàng, quy trình/ quy định nâng cao năng suất, giảm thiểu chi phí
Kiểm soát hàng hoá – doanh thu – chi phí – 5S
Phân tích và đánh giá hiệu quả chương trình bán hàng, Đánh giá hiệu quả các điểm bán đề xuất phương án phù hợp. Tìm kiếm, mở rộng hệ thống các điểm bán
Kiểm soát, triển khai điều hành bộ phận: đánh giá, phân công công việc và kiểm soát; Tính định biên, mô tả công việc, Xây dựng kế hoạch đào tạo tuyển dụng, KPI
Tối ưu quy trình vận hành hệ thống, chuẩn hóa dịch vụ tại hệ thống điểm bán Rà soát/Xây dựng quy chế lương, thưởng, phân bổ điều phối hàng, chương trình bán hàng, kiểm kê, tiêu chuẩn cửa hàng, quy trình/ quy định nâng cao năng suất, giảm thiểu chi phí
3. Công việc khác
Thực hiện các báo cáo định kỳ, Đại diện Công ty làm việc cơ quan ban ngành Chủ động đề xuất về chính sách, dự đoán xu hướng sản phẩm, thị trường với BGD Công việc khác theo yêu cầu
Thực hiện các báo cáo định kỳ, Đại diện Công ty làm việc cơ quan ban ngành
Chủ động đề xuất về chính sách, dự đoán xu hướng sản phẩm, thị trường với BGD
Công việc khác theo yêu cầu

Với mức lương 40 - 80 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương và 3 năm trong ngành bán lẻ, thời trang, dịch vụ, spa Kiến thức tốt về chuỗi ngành tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và đặc điểm địa bàn kinh doanh Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm. Sức khoẻ tốt, đi công tác ngắn ngày Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ
Tốt nghiệp Đại học
Tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương và 3 năm trong ngành bán lẻ, thời trang, dịch vụ, spa
Kiến thức tốt về chuỗi ngành tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và đặc điểm địa bàn kinh doanh
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm.
Sức khoẻ tốt, đi công tác ngắn ngày
Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ

Tại Công ty Cổ Phần Lamer thì được hưởng những quyền lợi gì

Thu nhập: Lương, phụ cấp + lương doanh số + thưởng doanh số + thưởng bill/nóng (tháng) Áp dụng 2 ngày thứ thứ 7 làm việc linh hoạt Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ, ESOP Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống
Thu nhập: Lương, phụ cấp + lương doanh số + thưởng doanh số + thưởng bill/nóng (tháng)
Áp dụng 2 ngày thứ thứ 7 làm việc linh hoạt
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ, ESOP
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chính sách hỗ trợ 50% phí nhà ở chung cư mini, homestay của hệ thống