CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 25/10/2024
Bất động sản
- Hà Nội: Tầng 5, Tòa CT4 Vimeco, Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh (6 tháng/lần và bảo vệ KH với BLĐ)
Xây dựng định hướng bán hàng cho bộ phận KD trên dự án/sản phẩm công ty ký F1/F0.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và xây dựng, triển khai kế hoạch chỉ tiêu bán hàng
Chịu trách nhiệm về doanh số/chỉ tiêu bán hàng của khối KD với BLĐ
Quản lý nhân viên, chủ động đánh giá hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh, hỗ trợ NVKD/TPKD trong các giao dịch với khách hàngvà xử lý các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho khối KD để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
Thay mặt đại diện công ty ký kết các hợp đồng/ phân phối dự án, hợp đồng đặt cọc, các giao dịch BĐS với khách hàng, hoặc các đối tác, đại diện phát biểu trong các sự kiện khách hàng (nếu có yêu cầu của BLĐ).
Đào tạo trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng ban khác để setup các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các NVKD/TPKD về kỹ năng quản lý, phát triển nguồn khách hàng, giao tiếp, đàm phán...
Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
Tham gia các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất do Ban lãnh đạo yêu cầu
Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả đến nhân viên.
Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động kinh doanh của khối.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh (6 tháng/lần và bảo vệ KH với BLĐ)
Xây dựng định hướng bán hàng cho bộ phận KD trên dự án/sản phẩm công ty ký F1/F0.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, đào tạo và xây dựng, triển khai kế hoạch chỉ tiêu bán hàng
Chịu trách nhiệm về doanh số/chỉ tiêu bán hàng của khối KD với BLĐ
Quản lý nhân viên, chủ động đánh giá hiệu quả hoạt động của khối kinh doanh, hỗ trợ NVKD/TPKD trong các giao dịch với khách hàngvà xử lý các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các kế hoạch tiếp thị hoặc MKT về sản phẩm phù hợp cho khối KD để thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
Thay mặt đại diện công ty ký kết các hợp đồng/ phân phối dự án, hợp đồng đặt cọc, các giao dịch BĐS với khách hàng, hoặc các đối tác, đại diện phát biểu trong các sự kiện khách hàng (nếu có yêu cầu của BLĐ).
Đào tạo trực tiếp hoặc phối hợp với các phòng ban khác để setup các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân sự bên dưới
Hỗ trợ, đào tạo thêm cho các NVKD/TPKD về kỹ năng quản lý, phát triển nguồn khách hàng, giao tiếp, đàm phán...
Gắn kết, thúc đẩy, khen ngợi tạo động lực cho anh chị em toàn khối
Tham gia các buổi họp định kỳ hoặc đột xuất do Ban lãnh đạo yêu cầu
Truyền tải nét đẹp văn hoá, quy trình, quy định làm việc hiệu quả đến nhân viên.
Báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình hoạt động kinh doanh của khối.
Nam/Nữ từ 30 - 40 tuổi.
Có kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên.
Có khả năng lập kế hoạch.
Khả năng đào tạo, huấn luyện và cân bằng cảm xúc tốt.
Có tầm nhìn, trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Có khả năng thiết lập quy trình bán hàng.
Có mối quan hệ tốt với cộng đồng môi giới, đại lý sàn bất động sản.
Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, thương mại.
Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư, kinh tế...
Nam/Nữ từ 30 - 40 tuổi.
Có kinh nghiệm quản lý từ 3 năm trở lên.
Có khả năng lập kế hoạch.
Khả năng đào tạo, huấn luyện và cân bằng cảm xúc tốt.
Có tầm nhìn, trách nhiệm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Có khả năng thiết lập quy trình bán hàng.
Có mối quan hệ tốt với cộng đồng môi giới, đại lý sàn bất động sản.
Tốt nghiệp cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, thương mại.
Hiểu về kiến thức chuyên môn: thị trường BĐS, đầu tư, kinh tế...
Lương cứng theo thỏa thuận + hoa hồng dự án+ thưởng.
Thưởng nóng: theo quy chế của công ty/dự án
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát, team building
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Lương cứng theo thỏa thuận + hoa hồng dự án+ thưởng.
Thưởng nóng: theo quy chế của công ty/dự án
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Nhiều cơ hội phát triển, lộ trình rõ ràng.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát, team building
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Đơn vị phân phối Bất Động sản. Trụ sở: Số 4 Lô 5 Khu nhà ở Phùng Khoang, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, HN VPGD: Tầng 9 Tòa Nhà Taiyo, 97 Bạch Đằng, Hạ Lý, Hồng Bàng. Tầng 5, Tòa nhà CT4 Vimeco, Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Đơn vị phân phối Bất Động sản. Trụ sở: Số 4 Lô 5 Khu nhà ở Phùng Khoang, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, HN VPGD: Tầng 9 Tòa Nhà Taiyo, 97 Bạch Đằng, Hạ Lý, Hồng Bàng. Tầng 5, Tòa nhà CT4 Vimeco, Nguyễn Chánh, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
100 - 499 Nhân viên
Số 4 Lô 5 Khu nhà ở Phùng Khoang, P.Trung Văn, Q.Nam Từ Liêm, HN
Mẫu CV hot theo ngành nghề
