Chi tiết tin tuyển dụng Công nhân Xây dựng/Cải tạo tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SCC

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Giám đốc

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: Lô 9, Đường C, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A,, Bình Tân

Mô tả công việc của Công nhân Xây dựng/Cải tạo với mức lương Thoả thuận

Quản lý Kinh tế dự án:
Lập các kế hoạch tổng thể nhà xưởng trong các khu công nghiệp Công ty đầu tư. Kiểm tra thiết kế, dự toán trình Ban Thẩm định kiểm tra làm cơ sở mời thầu hoặc chào giá cạnh tranh. Kiểm tra báo giá – đề xuất gọi thầu – soạn thảo và theo dõi hợp đồng thi công.
Lập các kế hoạch tổng thể nhà xưởng trong các khu công nghiệp Công ty đầu tư.
Kiểm tra thiết kế, dự toán trình Ban Thẩm định kiểm tra làm cơ sở mời thầu hoặc chào giá cạnh tranh.
Kiểm tra báo giá – đề xuất gọi thầu – soạn thảo và theo dõi hợp đồng thi công.
Quản lý Dự án – Giám sát công trường:
Hoạch định kế hoạch, tổ chức, theo dõi phối hợp kiểm tra các hoạt động thi công trên công trường. Đảm bảo các hạng mục, công trình được xây dựng đúng chất lượng, tiến độ, an toàn và các yêu cầu về kỹ mỹ thuật. Quản lý tiến độ. Quản lý chất lượng công trình theo các nghị định, thông tư nhà nước về quản lý chất lượng công trình. Quản lý An toàn lao động & vệ sinh môi trường. Các giải pháp kỹ thuật. Giám sát việc xây dựng phát sinh của các khách hàng để có các báo cáo và kiến nghị kịp thời (nếu phát hiện vi phạm).
Hoạch định kế hoạch, tổ chức, theo dõi phối hợp kiểm tra các hoạt động thi công trên công trường.
Đảm bảo các hạng mục, công trình được xây dựng đúng chất lượng, tiến độ, an toàn và các yêu cầu về kỹ mỹ thuật.
Quản lý tiến độ.
Quản lý chất lượng công trình theo các nghị định, thông tư nhà nước về quản lý chất lượng công trình.
Quản lý An toàn lao động & vệ sinh môi trường.
Các giải pháp kỹ thuật.
Giám sát việc xây dựng phát sinh của các khách hàng để có các báo cáo và kiến nghị kịp thời (nếu phát hiện vi phạm).
Công tác Quản lý Phòng QLDA:
Quản lý nhân sự. Lên kế hoạch kiểm tra và thực hiện quy định chức năng, nhiệm vụ của nhân sự Phòng QLDA theo đúng chức năng và nội quy của Công ty. Công tác báo cáo. Đào tạo nhân sự. Công tác quản lý hồ sơ.
Quản lý nhân sự.
Lên kế hoạch kiểm tra và thực hiện quy định chức năng, nhiệm vụ của nhân sự Phòng QLDA theo đúng chức năng và nội quy của Công ty.
Công tác báo cáo.
Đào tạo nhân sự.
Công tác quản lý hồ sơ.
Công tác khác:
Phối hợp cùng các Phòng ban của Công ty thực hiện các chức năng yêu cầu của Công ty. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công Ban Tổng Giám đốc và quy định Công ty.
Phối hợp cùng các Phòng ban của Công ty thực hiện các chức năng yêu cầu của Công ty.
Thực hiện các công tác khác theo sự phân công Ban Tổng Giám đốc và quy định Công ty.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Tốt nghiệp Đại học Đại học chuyên ngành xây dựng, Quản lý dự án. Ưu tiên: đã tham gia quản lý dự án công nghiệp. Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng Khả năng thương lượng và đàm phán tốt Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt Chịu được áp lực cao trong công việc Các kỹ năng cần thiết khác đáp ứng theo yêu cầu công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học Đại học chuyên ngành xây dựng, Quản lý dự án.
Ưu tiên: đã tham gia quản lý dự án công nghiệp.
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng
Khả năng thương lượng và đàm phán tốt
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên ngành
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Chịu được áp lực cao trong công việc
Các kỹ năng cần thiết khác đáp ứng theo yêu cầu công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn trực tiếp.

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SCC thì được hưởng những quyền lợi gì

Văn hoá Công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và phát huy khả năng cao nhất. Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện. Chính sách lương, thưởng gắn liền với năng lực và hiệu quả công việc. Chế độ dành cho Người lao động đầy đủ theo quy định pháp luật hiện hành. Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác: Bảo hiểm tai nạn 24/24; Khám sức khỏe định kỳ; Các chương trình, hoạt động ngoại khóa như Teambuilding, Hội thao hàng năm;...
Văn hoá Công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và phát huy khả năng cao nhất.
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Chính sách lương, thưởng gắn liền với năng lực và hiệu quả công việc.
Chế độ dành cho Người lao động đầy đủ theo quy định pháp luật hiện hành.
Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi khác: Bảo hiểm tai nạn 24/24; Khám sức khỏe định kỳ; Các chương trình, hoạt động ngoại khóa như Teambuilding, Hội thao hàng năm;...