Chi tiết tin tuyển dụng Công nhân Xây dựng/Cải tạo tại Công ty CP Stonelife Việt Nam

Mức lương 10 - 20 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Nam

Số lượng tuyển 2 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Lạng Sơn: - Lạng Sơn

Mô tả công việc của Công nhân Xây dựng/Cải tạo với mức lương 10 - 20 triệu

• Quản lý giám sát toàn bộ hoạt động trên công trường. (Hoạt động thi công ốp lát đá mặt sàn, tường, bàn bếp, tranh đá, lavabo, tam cấp,...)
• Quản lý thi công trên công trường đảm bảo kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn vệ sinh lao động...
• Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng.
• Lập tiến độ chi tiết, triển khai tổ chức theo đúng kế hoạch để đảm bảo đúng tiến độ như đã cam kết.
• Hướng dẫn các đội thợ thi công công trình đảm bảo đúng kỹ thuật, tiến độ, an toàn vệ sinh lao động.
• Bóc tách khối lượng, kết hợp với bộ phận làm hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư, tính toán khối lượng với đội thợ.
• Các công việc khác được phân công phù hợp với năng lực, chuyên môn và kinh nghiệm.
Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Với mức lương 10 - 20 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

• Nam, độ tuổi từ 22 – 35;
• Kinh nghiệm: 01 năm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành vật liệu xây dựng và nội thất;
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng/ chuyên ngành Xây dựng, kiến trúc, nội thất,..các ngành liên quan,
• Sử dụng tốt Autocad, MS Word, Excel.
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đảm bảo đúng tiến độ công việc
• Sẵn sàng đi công tác
• Có phương tiện đi lại, khả năng tiếp thu, nắm bắt vấn đề, tinh thần học hỏi cao;
• Mong muốn làm việc gắn bó lâu dài với công ty.

Tại Công ty CP Stonelife Việt Nam thì được hưởng những quyền lợi gì

• Mức lương: 10-16 triệu; đánh giá theo năng lực và giá trị công việc thực hiện; Thưởng tiến độ.
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và sáng tạo
• Các đãi ngộ khác: Thưởng, phúc lợi... theo quy định của Công ty;
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, Tết...theo quy định của nhà nước và các chế độ phúc lợi khác của Công ty;
• Công việc ổn định, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.