Chi tiết tin tuyển dụng Công nghệ Thông tin tại Công ty TNHH MAINN GROUP

Mức lương 8 - 12 triệu

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm 1 năm

Cấp bậc Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tòa BT N16 - Đối diện nhà H chung cư Vinaconex 2, Trung Văn, Nam Từ Liêm

Mô tả công việc của Công nghệ Thông tin với mức lương 8 - 12 triệu

- Thiết kế các hình ảnh được thể hiện trên website, fanpage của Công ty, quảng bá thương hiệu, truyền thông cho Công ty.
- Nghiên cứu sản phẩm của khách hàng thiết kế các ấn phẩm quảng cáo, hình ảnh, banner, poster,... về sản phẩm theo chiến lược MKT theo yêu cầu của Khách hàng của Công ty.
- Đảm bảo rằng các sản phẩm Design hấp dẫn và thu hút khách hàng, giúp tăng doanh số bán hàng; tăng độ nhận diện thương hiệu, thu hút người dùng đối với sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Hỗ trợ đội ngũ SEO trong việc thể hiện nội dung truyền thông bằng hình ảnh thiết kế.
- Tham gia thiết kế logo, bao bì sản phẩm theo yêu cầu của Công ty và Các công việc liên quan khác theo yêu cầu.

Với mức lương 8 - 12 triệu thì cần những yêu cầu công việc gì

Yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm:
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành, đặc biệt là kinh nghiệm tại các Công ty Agnecy.
- Thành thạo các phần mềm, kỹ năng design đáp ứng yêu cầu công việc: Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDRAW...
- Có kỹ năng về UI-UX.
- Có thẩm mỹ tốt, nhạy bén về hình ảnh, màu sắc, bố cục,...
- Ưu tiên các ứng viên có tinh thần học hỏi, gắn bó.
Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:
- Phù hợp với văn hóa “nhà Mainn”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị
- Năng nổ, chủ động, tự tin.

Tại Công ty TNHH MAINN GROUP thì được hưởng những quyền lợi gì

Thu nhập: Lương cứng từ 8.000.000 – 12.000.000VNĐ + Thưởng theo năng lực
Phụ cấp & các khoản thưởng hiệu quả:
Theo quy chế công ty
- Quà tặng bằng tiền hoặc hiện vật trong ngày sinh nhật.
- Quà tặng tri ân gia đình cán bộ nhân viên trong công ty.
- Các khoản thưởng tháng; Thưởng năm (Ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty,....).
- Các khoản thưởng và vinh doanh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v
Các quyền lợi bổ sung khác:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép, lương tháng 13, teambuilding.
- Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ theo quy định.
- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.