CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 24/10/2024
Điện tử / Điện lạnh
- Hồ Chí Minh: Km 9 XL Hà Nội, Phường Trường Thọ, Thành Phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh., Thủ Đức
– Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Nhân sự – Hành chính tổng vụ.
– Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
– Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tào, dự trữ nguồn lực đáp ứng hoạt động Công ty.
– Dựa vào chiến lược của Công, phối hợp với các Trưởng Phòng Ban / Giám đốc Khối / Tổng Giám đốc để hoàn thiện SĐTC, MTCV, PCCV tất cả vị trí.
– Đề xuất các chính sách tiền lương và phúc lợi, các phương pháp tính lương nhằm khuyến khích – kích lệ NLĐ làm việc và phù hợp với quy định mục tiêu của Công ty.
– Xây dựng hệ thống KPIs và hướng dẫn các Trưởng phòng ban thực hiện cho từng đơn vị.
– Tham vấn các chính sách khen thưởng liên quan đến thu nhập của Người lao động.
– Kiểm duyệt và giám sát việc thực hiện chế độ lương thưởng và các chế độ bảo hiểm theo quy định.
– Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động.
– Giám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên.
– Báo cáo tình hình Nhân sự cho các cơ quan Nhà nuớc theo quy định và cho BGĐ (Báo cáo Tai nạn lao động, Nhân sự, Chi phí Nhân sự, Đào tạo).
– Quản lý các công tác hành chánh tổng vụ theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
– Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
– Ban hành các quy định, quy trình Quản trị hành chính.
– Quản lý công tác hoạt động điều phối xe công tác và ban hành các quy định quản lý xe Công ty.
– Quản lý công tác cơ sở vật chất, mỹ quan Công ty.
– Tham mưu đề xuất cho Giám đốc Nhân sự và Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực hành chính-nhân sự.
– Là cầu nối giữa Công ty với tât cả CBNV trong Công ty và các cơ quan ban ngành trong công tác liên quan.
– Trình độ: TNĐH các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
– Trên 3 năm ở vị trí Trưởng nhóm/trưởng bộ phận/trưởng phòng HCNS
– Ưu tiên đã làm ở Cty sản xuất.
– Chủ động có trách nhiệm trong công việc.
– Tinh thần tích cực và cam kết.
– Tuy duy logic, chuyên nghiệp.
– Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường).
– Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
– Sử dụng các phần mềm nhân sự.
Lương cứng 16 - 20 triệu + phụ cấp.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ thưởng Lễ Tết, sinh nhật,...
Thưởng theo quy định Công ty.
Môi trường làm việc ổn định, phát huy được năng lực.
Lương cứng 16 - 20 triệu + phụ cấp.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ thưởng Lễ Tết, sinh nhật,...
Thưởng theo quy định Công ty.
Môi trường làm việc ổn định, phát huy được năng lực.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
SANAKY VIỆT NAM được thành lập từ năm 1995 đến nay, tiền thân là nhà nhập khẩu, lắp ráp và phân phối các sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng, Máy biến áp và thiết bị điện mang thương hiệu SANAKY. Trải qua 29 năm – “Vững bước Tiên phong” cùng phương châm đầu tư chuyên nghiệp, SANAKY VIỆT NAM đã xây dựng các nhà máy trên toàn quốc với tổng diện tích lớn hơn 250.000 m2, đồng thời áp dụng các công nghệ tân tiến, dây chuyền sản xuất hiện đại hàng đầu thế giới và tự hào đem đến thị trường các sản phẩm chất lượng cao Trong hành trình phát triển SANAKY luôn tự hào vì hàng triệu sản phẩm Máy biến áp, thiết bị điện đã được phân phối, lắp đặt cho những công trình – Dự án trọng điểm, đáp ứng được mọi yêu cầu kỹ thuật khắt khe nhất, được các khách hàng trong nước tin dùng, các khách hàng Quốc tế tín nhiệm, các cơ quan quản lý chuyên môn đánh giá cao.Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những người đồng hành để cùng chia sẻ niềm đam mê lao động sản xuất và đóng góp những giá trị cốt lõi cho đại gia đình SANAKY. SANAKY VIỆT NAM được thành lập từ năm 1995 đến nay, tiền thân là nhà nhập khẩu, lắp ráp và phân phối các sản phẩm điện lạnh, điện gia dụng, Máy biến áp và thiết bị điện mang thương hiệu SANAKY. Trải qua 29 năm – “Vững bước Tiên phong” cùng phương châm đầu tư chuyên nghiệp, SANAKY VIỆT NAM đã xây dựng các nhà máy trên toàn quốc với tổng diện tích lớn hơn 250.000 m2, đồng thời áp dụng các công nghệ tân tiến, dây chuyền sản xuất hiện đại hàng đầu thế giới và tự hào đem đến thị trường các sản phẩm chất lượng cao Trong hành trình phát triển SANAKY luôn tự hào vì hàng triệu sản phẩm Máy biến áp, thiết bị điện đã được phân phối, lắp đặt cho những công trình – Dự án trọng điểm, đáp ứng được mọi yêu cầu kỹ thuật khắt khe nhất, được các khách hàng trong nước tin dùng, các khách hàng Quốc tế tín nhiệm, các cơ quan quản lý chuyên môn đánh giá cao.Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những người đồng hành để cùng chia sẻ niềm đam mê lao động sản xuất và đóng góp những giá trị cốt lõi cho đại gia đình SANAKY. Xem thêm
100 - 499 Nhân viên
Tòa nhà Sanaky, Số, 22 Trần Thủ Độ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
Mẫu CV hot theo ngành nghề
